庆典策划的布置要素

举行庆典策划的舞台，音响，广告条幅、拱形门、宣传海报、宣传单等，现场安全部、工程部等相关负责人都要进行碰头会，作好具体工作安排和上交工作计划，提供相关名单(与会***、嘉宾、记者)节目单等，实行分层到位，具体人负责制。相关部门要落实各自的工作。③晚会正式举行之前，***节目进行彩排，并请老师对节目进行指导。各项工作到位，包括有：

　　1、拱门、条幅、舞台布置、礼品及礼品台的布置、站位、安全通道指示牌、停车位的划台

　　2、宣传海报、印刷品设计和印刷工作;

　　3、主持人的联系，音响调试，节目的排练，电源电器的调试;

　　4、致词的审核批准;

　　5、嘉宾致词稿的准备;

　　6、嘉宾休闲区的落实工作;

　　7、迎宾小姐、乐队、***的培训及宣传工作。

　　庆典策划中媒介宣传的策略：通过媒体强势宣传，造就强大的广告的优势，让社会各界和了解本次庆典活动并积极参与到本次活动中来，树立市场度和百姓亲和度，成为市民关注的热点，贴近百姓生活，达到广告宣传的效应。

　　庆典策划布置是一门艺术，有很多方面需要统筹规划，才能将一场庆典完整的由方案层面转到执行上来，让庆典活动取得圆满成功。

庆典策划应注意的几大问题

一是庆典策划的气氛营造，无论是开业庆典、周年庆典还是其它类弄的庆典，现场的气氛都必须喜庆、吉祥，所以在场地布置上大多以红色等暖色调为主，一些必备的庆典用品例如鞕炮、鲜花、红地毯等大多数情况下是必需的，活动内容也尽量安排喜庆、热情一些的环节，例如集体鼓掌、宣誓、鸣炮等，庆典演出节目也大多以隆重、喜庆为主，打鼓、舞狮、电弦乐、交响乐等。譬如,庆典的首要流程便是包括了客户签到拾掇,宣告庆典运动的开头,宣告宾客名单,首脑人致贺词,庆典运动剪彩典礼,节目演出等等。

庆典策划应注意的第二个问题就是，庆典的时间、地点、仪式流程等必须有所讲究，庆典时间一般安排在吉利的日刻，例如早上10点18分，9点58分等，庆典地点大多以当单位地点为徍，如本单位场地有所限制则可考虑租用大酒店、场馆等。庆典礼仪上必须与当地或与来宾的所在地风俗相符，一般中式庆典较为吉祥、喜庆、热闹，而西式则表现得更加优雅、，针对不同区域的庆典活动应尽量以本地特色文化习俗为主导，这样显得更亲切。庆典嘉宾的签到、嘉宾座位排序、***讲话的礼节等等都应有合理、规范的讲究和安排。庆典现场环境各不相同，建筑空间内部结构也有差异，选用何种庆典用品，如何运用庆典媒体，如何才能不损坏空间界面，毕竟的庆典作用如何等，都有必要在庆典现场环境中寻觅答案。

庆典活动策划前的准备工作

庆典活动策划的前期工作准备好了,后期的活动效果预想，心中的***、预算等等才好把握.艾艺庆典策划说下庆典活动策划前的准备工作。

　　庆贺活动日期的确定，要确定季节，期限，在几点开始活动，以及活动举办的时间对出席人员是否有影响 等等。

　　庆典活动嘉宾客人的邀请，参加此次庆典活动的人员数量，年龄段，受邀客人是否住在外地，是否允许客人携 带一位伙伴等等这些都要清楚。

　　庆典请柬的款式，活动举办地点类型以及着装.

　　活动现场的布置问题，这个影响了参加活动的人员印象

　　庆典活动开始以及结束的现场的音乐选择，灯光照明,视听设备等烘托气氛和用来发言

　　迎宾的方式，自己前往还是派车去接。

　　摄影摄像服务必不可少

　　庆典活动中的餐饮等礼仪服务

　　庆典活动策划为品牌实现***

庆典活动中应该注意的细节

1、在仪式庆典中免不了要签名。签名有两种情况，一种是报到时在报到簿或纪念册上签名，一种是在庆典期间应邀签名。前者忌抢先在徍位置挥舞大字，后者忌意轻笔浮，漫不经心。签名一定要字迹工整。请人签名，特别是请名人签名，事前要分析有多大可能性，素不相识，贸然请求，如遇婉辞，则十分难堪。现在许多人认为，事件规划和事件执行是同一件事，并被用来满足企业活动的需要。

2、在仪式庆典中，忌频繁地自我介绍，更忌自我介绍时罗列官衔或自我炫耀，张扬自己的成就或"著作"。

3、忌奇装异服或不分场合乱穿衣。也忌过分打扮、艳妆浓抹等。

4、数人在一起，由熟识人介绍时，忌先男后女，忌先少后老，忌先官后民。被介绍双方要热情握手，忌一冷一热。

5、仪式庆典如有摄影留念，忌抢占前排中心位置，显露自己；忌简单地按照官职大小、地位高低论资排位，应按照先女后男、先老后少、先矮后高、先客后主的礼貌原则排座。

6、仪式庆典中，发言忌夸夸其谈，时间过长；听发言忌精力分散，频频看表。

7、如需提前告退，应尽量在转换发言人或发言告一段落时进行。

8、在仪式庆典中，如果是由主持人依次介绍，主持人必须事前进行周密调查，了解每个参与者的姓名和基本情况，一忌不知姓名就介绍，这会使被介绍者难为情；二忌介绍时表情有冷热差异；企业庆典亮点策划企业庆典活动举办的时候，要清楚其亮点在哪，是否可以因此而引起庆典活动嘉宾们的轰动效应，是否可以给嘉宾们带来回味无穷的感觉。三忌介绍格局有别，对熟悉者多方赞扬，对陌生人只提名道姓。被介绍者要有表示，或起立致敬，或欠身微笑，或含笑点头，忌表情板滞、不加理睬，忌言笑不停，对介绍置若罔闻。介绍某一人时，全体成员都应注目示敬，忌东瞅西看，毫不在意。