忙碌的年末已经来了，各家公司都在绞尽脑汁策划尾牙宴会。忙着找场地、忙着筛节目、忙着想创意、忙着排流程...一份完整的尾牙宴会策划方案都有些什么呢？我按顺序为大家理一下。

首先要有一个响亮的slogan。主题是方案的核心，亦是活动的核心。它可以是公司企业文化的浓缩，是对过去一年的总结，也可以是公司对新一年、对未来发展的畅想。总之，主题要精炼、浓缩、且富有含义。如果想要活泼有趣，也可结合时下的流行词汇。

接着需要介绍尾牙宴会的亮点。除契合主题外，还是整个策划案的创意集中营。每个环节或哪个环节通过配合或定制的点让这场活动和其他活动不一样，成为、，需要在这个部分体现。比如，整场活动做哪个风格、怎样呼应、各个环节怎样配合等。

后整理活动流程。先将整场活动按时间轴排列理顺，再按顺序将每个环节注意说明，包括开场表演、主持人串词、***讲话、串场节目表演等环节。此项需注意整场活动时间的把控、各环节的衔接、人员的安排。

将这三个步骤逐一完成就形成一份完整方案，希望大家都能有难忘的尾牙宴会。

庆典活动中的礼仪常识有哪些

　　1、礼仪包括仪容仪表、待人接物、礼节等各方面，它贯穿于日常工作及生活交往中的点滴之中，打招呼、握手、递名片、入座等斯空见惯的行为也有很多的学问与规矩。我们在工作中常常不经意间在稀松平常的事情上做出的动作可能正是不符合礼仪要求的，但正是这些被人们认为稀松平常的事却体现出一个人的涵养来。

　　2、俗话说“礼多人不怪”，懂礼节，尊礼节不仅不会被别人厌烦，相反还会使别人尊敬你，认同你，亲近你，无形之中拉近了同他人的心理距离，也为日后合作共事创造的宽松的环境，会使事情向好的方面发展，也会有个好的结果。相反，若不注重这些细节问题，犯了“规矩”就可能使人反感，甚至会使关系恶化，导致事情朝坏的方向发展。所以，在把握原则问题的前提下还应注重礼节，并尽可能地遵守这些礼节，才能确保事物的正常发展。

　　3、具体到工作的应用来讲，首先应该注重问候语及口头语的使用，由于在一起工作时间久了，人们之间不再象刚相识时那么严谨，变得有些随意，见面不再问候了，谈话中还有可能不经意间带出一些粗话或口头禅，同事之间不再那么拘束了，这时候从礼节上讲就是不对的，不管是陌生的人还是熟人，都应保持一定的礼节，一定程度的客气还是需要的。

　　4、另外，人们在情绪激动时会口不择言，违背礼仪规范，忘记了客人与同事、上司与下属的区别，这些都违背了礼仪的要求，都会产生不良影响及后果。

选择礼仪庆典公司要考虑的因素

公司要进行礼仪庆典活动时选择礼仪公司应该从以下几方面考虑：一、公司是否是***的礼仪公司这是礼仪活动顺利进行的关键，一般非***礼仪公司往往在项目预算和项目操作上的失误远远多于正规的礼仪公司。

二、同是礼仪公司就要比策划方案是否***和有创意了，这关系到礼仪活动给企业带来的社会效益、广告效益和企业文化附加值。然而可悲的是目前礼仪市场由于市场的激烈竞争完全扼杀了策划方案的价值，企业需要礼仪服务往往会通知许多家礼仪公司免费提供策划方案。

三、价格是否合理是客户选择合作伙伴的***，但一味压***格往往促使礼仪公司不断地降低成本操作是不可取的，如果影响了礼仪庆典活动的正常进行，给企业形象造成重大损失将无法挽回。现在礼仪用品的透明度很高，所以对礼仪公司的报价也应该斟酌采纳。报价过高可能因为资源整合不到位；报价过低则有可能偷工减料、暗度。礼仪活动涉及的用品有几十类、上百种，实力再强的礼仪公司所拥有的礼仪用品种类极为有限，所以项目总费用不可能有太大的价格差异。

四、项目负责人是否***是活动成功至关重要的因素。许多企业非常注重所提供服务的公司是谁在负责这个项目，通过谈判交流认真考察项目负责人的***水准、责任感及办事能力。礼仪行业与其它行业一样，由产品竞争逐步转向人才的竞争。低素质的经营者和经理人将从礼仪行业出局已成了必然趋势！