人力资本改善:5大指标
改善人力指标,HR必备衡量公式
1)人力资本***回报率
公式:人力资本***回报率=营业收入-[营业费用+(薪酬成本+福利成本)]/(薪酬成本+福利成本)
指标描述:展示人力资本***与生产力与利润率之间的关系。该指标是以企业税前利润减去员工的薪酬成本和福利成本后再除以员工的薪酬成本和福利成本计算而来。
2)员工平均营业收入
公式:员工平均营业收入=营业收入/全职员工数量
指标描述:关注每位员工创造的营业收入,是衡量生产力的基本方法。
3)员工平均利润
公式:员工平均利润=(营业收入-营运费用)/全职员工数量
指标描述:将企业的税前利润与每一位全职员工结合起来。该指标同时反映了生产力与费用控制的情况。
4)人力成本占营业收入比例
公式:人力成本占营业收入比例=(薪酬成本+福利成本)/营业收入
指标描述:关注薪酬成本与福利成本占营业收入的比例。该指标提供企业的薪酬与福利的深入信息。如企业结合一段时间的数据进行分析,企业就能获悉其对人员的***中获得的汇报是增加还是减少。
5)自动离职率
公式:自动离职率=自动离职总人数/总人数
指标描述:关注员工自动离职的比例。高人员流动率可能会影响企业的稳定性、利润等。
劳务派遣与劳务中介的区别
劳务派遣不同于劳务中介。其根本区别在于劳务派遣***必须与劳务派遣人员签订劳动合同,建立劳动关系。劳务派遣***与劳务人员是企业和员工的关系,其相互关系调整适用《劳动法》。
劳务中介***主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务,并收取一定的劳务中介费用,劳动者与劳务中介***不签订劳动合同,所以也不存在劳动关系,其相互间的关系不受《劳动法》及相关***保护。
农村养老***怎么买,***办理有两种方式:
(—)个人名义交纳需要到所在地***局申请,其手续包括:本人身份的证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。
(二)或者以单位方式代买,相关手续全由单位解决。
如果个人参加社会***,就应当按照自由职业者参加社会***的办法执行。养老***的缴纳,有具体规定:养老***带上本人的身份的证、失业证和2张1寸照片,到当地的***中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了。
自由职业者,城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老***的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。另外,有单位的人员应由单位代买。
版权所有©2024 产品网