降低HR时间成本,提***率。
由于***缴纳的复杂性,必将会占用人力资源员工的时间和精力。而企业人力资源的人员成本并不仅仅是直接付给雇员的的薪酬福利费用,还包括办公设备的费用、管理费、福利费及员工培训等费用,如果将这部分业务进行外包,也就是说找代理公司进行企业***代1缴,***公司,无疑会减少相关人员的工作时间,如果把这部分时间投入到如何为企业招聘人才和人事规划上去,会更***地实现企业的目标。通过外包,借用外部资源实现成本的小化,就成为企业在竞争日益剧烈的市场环境下谋取竞争优势的重要手段。
代1办1***的内容
(1)养老***,即对因年老丧失劳动能力的劳动者,在养老期间给予养老金、医1疗待遇及生活方面的照顾等;
(2)***与生育***,广西***公司,即对患病暂时丧失劳动能力和因生育中断劳动的劳动者及其家属给予其生育和患病期间收入、补助和医1疗保障待遇;
(3)***,即因工负伤或因职业病***,***公司注销,暂时或永远丧失劳动能力的劳动者给予其工资收入补偿、医1疗***护理、伤残***及生活照顾等;
(4)失业***,即对失业的劳动者,给予基本的生活费、医1疗费,并对他们提供转岗培训、职业介绍等服务。
主营业务
1.为客户选择、推荐人员:根据客户的要求推荐员工或由客户自行选择所需人员。
2.与员工签订劳动合同;办理入职与派遣手续;
3.对员工进行上岗前的培训;
4.对派遣员工的管理:
(1)人事档案管理;
(2)劳动合同与相关协议管理;
(3)工资发放与个所税的代缴纳;
(4)社会***(养老、失业、、生育、医1疗)的缴纳,相关待遇申领;
(5)补充医1疗的缴纳与;
(6)员工福利;
(7)员工体检;
(8)招工手续办理,以及各种证;
(9)其他按照******规定的应承担的义务。
(10)党团***关系的接纳;
(11)工会***与相关服务。
6.协调并协助解决聘用关系中所存在的问题;
7.参与、协助对员工发生意外的处理;
8.提供相关咨询服务;
9.其他服务协议条款约定的服务。
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