企业***代理的对象?
1、各类企业、个体工商户、外国驻华机构与之建立劳动关系的劳动者;
2、***、***、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者;
3、驻外***、***及兼职人员;
4、其他符合政策规定的单位和个人。
选择优质的人力资源服务机构,首先必须是持证经营;其次选择***连锁型集团化的人力资源服务机构,不仅安全可靠,更有利于代款额度审批、异地购房代款等服务;***后,就是人力资源服务机构的服务流程是否规范。
相关定义
法定***公司分配当年税后利润时,应当提取利润的百分之十列入公***定***。
公***定***累计额为公司注册资本的百分之五十以上的,可不再提。
公司的法定***不足以弥补上一年度公司亏损的,***业务办理公司,在依照规定提取法定***和法定公益金之前,应当先用当年利润弥补亏损。
公司的***用于弥补公司的亏损,扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。
股份有限公司经股东大会决议将***转为资本时,住房***业务办理流程,按股东原有股份比例派送新股或者增加每股面值。但法定***转为资本时,所留存的该项***不得少于注册资本的百分之二十五。
任意***《公***》一百六十七条规定公司分配当年税后利润时,良庆区***业务办理,应当提取利润的百分之十列入公***定***。公***定***累计额为公司注册资本的百分之五十以上的,可以不再提取。又称任意盈余***。
人事代理服务内容
1、保管、整理人事档案,接收人事关系,******业务办理,办理调动手续,免费登记输入人才信息库,推荐就业,出具与人事代理服务内容相关的各类证明材料;
2、按***和省、市人事政策规定为毕业生计算工龄、办理转正定级、调整档案工资、职称评定、出国(境)政审等;
3、在婚姻、计划生育、及党团***关系管理等方面提供社会化管理服务;
4、按******及政策协助毕业生办理养老***、******和缴纳住房***等;
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