2011年3月21日上午，南宁市人力资源与社会保障局调研组在南化股份公司举行“南宁市氯碱精细化工产业人才小高地”调研会。南化两公司党委书记、董事长陈载华会见了调研组和其他与会人员。南化集团副总裁、南宁市化工研究设计院院长王建平主持会议。

  项目申报组首先介绍了南化两公司、设计院联合申报“南宁市氯碱精细化工人才小高地”所具备的高层次人才资源、科研设施、科技成果、人才激励政策、投产项目的经济效益和社会效益，以及这些软硬件水平在南宁市、广西以及全国所处的地位。

  王建平副总裁进一步说明，南化两公司和设计院按照市委市政府关于建设南宁市人才小高地的意见,联合申报“南宁市氯碱精细化工产业人才小高地”的重要性与紧迫性，以聚集一批国内、区内的技术精英和优秀经营管理者将有力促进三单位的产业发展，辐射并引领整个南宁市化工行业的健康发展。他建议通过创建人才小高地，完善内部人才激励机制，向南南铝业公司学习，重金招聘高端人才，在搞好人才小高地建设的同时，做好南化股份博士后建设工作，利用南化两公司（含设计院）整体搬迁的机会，在项目实施过程中引进、聚集和培养高端人才。