BSCI验厂详解

1. BSCI验厂简介

是指BSCI（Business Social Compliance Initiative），即倡议商界遵守社会责任***对BSCI***成员的***供应商进行的社会责任审核，主要包括：遵守***、结社自由和集体谈判权利、禁止 、补偿 、工作时间 、工作场所安全 、禁止使用、禁止强迫劳工 、环境和安全等问题 。

通过BSCI一个认证可以应付不同的客人，减少国外客户对供应商的第二方审核，节省费用；建立国际公信力，提高企业形象；使消费者对产品建立正面情感；稳固与采购商的合作，并拓宽新市场。

1. BSCI验厂特点

BSCI认证被许多欧洲品牌及零售商比如LIDL、ALDI、COOP、ESPRIT、METRO GROUP等1300成员认可。

BSCI认证为所有***的所有公司提供标准化的管理方式；对零售商，进口商和制造商开放；适用所有消费产品生产工厂； 提供数据库、信息共享、优化程序的协调作业。

1. BSCI验厂适用范围

BSCI适用于所有行业。

1. 通过BSCI验厂有什么好处

1、履行客人的要求。

2、一个认证应付不同的客人 – 减少不同的买家在不同时间来进行验厂的次数。

3、提升工厂的形象及地位。

4、指导并咨询零售业公司管理层、提升管理系统 。

5、改善与员工的关系。

6、提高生产力从而提高利润。

7、化潜在的商业风险比如乃至工亡，***或者是失去订单。

8、在经济上支持供应商落实改善社会标准，鼓励***采取行动、双边开发援助并促使国际***参与其中，为长期的发展奠定坚实的基础。

宜家家居用品采购方式(IWAY)是由宜家董事会(INGKA控股公司)批准的有关宜家与供应商关系的行为准则。这套准则是依据1998年6月国际劳工***关于工作中的基本原则和权利宣言的八项核心公约,以及1992年里约环境与发展宣言制订而成。IWAY执行标准涵盖了宜家在外部环境、社会与工作条件（包括）以及木材采购三方面的基本要求。这些基本要求适用于宜家的供应商及宜家的贸易部门。宜家供应商应该始终遵守适用的******及IWAY规定,并以严格的为准。
宜家奉行联合国于1948年颁布的《世界人权宣言》中所定义的基本人权准则。 我们相信宜家的商业活动会影响到人权问题,尤其在员工的工作和生活环境方面。良好的工作条件与井然有序的厂房是品质与环保的先决条件。 宜家坚决遵守联合国有关贸易制裁及禁运的决议。保密承诺: IWAY及其相关活动均建立在供应商与宜家之间的合作、互信与尊重的基础之上。宜家、其员工以及任何由宜家所指派的第三方机构对任何从供应商处获取的资料报告、研讨内容与书面信息均应视为性资料。

工厂要做Sedex验厂需要准备好哪些材料？

SEDEX其实就是一个数据库系统，由于很好的保存企业的劳动准则信息，改系统已经收到了很多的大型零售商和生产商的青睐。SEDEX是非赢利***，不论是谁都可以申请会员资格。凡是成为会员，其审核结果可以得到该***的所有的会员的认可并被他们共享，何希望成为会员的个人也可以通过在线系统提交申请。

SEDEX验厂认证的要求有很多，紧致强迫性的劳动，不能关押劳动者以及强迫不愿劳动的。桂圆不能交纳押金，更不能把有效***给雇主。员工有自由结社以及进行劳动谈判的权利。所有的员工都可以加入工会，进行劳资谈判。雇主对于工会的行为以及活动不得干预，需要保持开放的态度。雇主不能职工的代表，这些代表可以利用工作场所来执行其职工代表的权利。

雇主需要提供安全的工作环境，药考虑该行业的安全性以及***性。如果有***需要采取适当的措施，防止由于工作环境引起的对员工造成的人身伤害的发生，从实际促发减少工作环境中的各种***因素。

雇主需要对员工进行定期的健康以及安全方面的培训，要为员工提供干净的卫生间以及饮用水，在可能的情况下还需要提供存放食品的卫生设备。为员工提供的宿舍需要干净、卫生，满足员工的基本需求。

作为企业不呢个招收，不能古语18岁以下的青少年在夜间或者***的情况下工作。