***履约能力评级|履约能力评级方法，***履约能力评级的方法是指对受评客体***状况进行分析并判断优劣的技巧，贯穿于分析、综合和评价的全过程。按照不同的标志，***履约能力评级方法有不同的分类，如定性分析法与定量分析法、主观评级方法与客观评级法、模糊数学评级法与财务比率分析法、要素分析法与综合分析法、静态评级法与动态评级法、预测分析法与违约率模型法等等。

***资产收益包括公允价值变动净收益、***收入、短期***收益、汇兑收益和其他综合收益。对于多数上市公司来说，***资产***并非其创造价值的主要手段，而是辅助手段：在资金宽裕的时候进行***资产***，在经营活动需要资金的时候卖出***资产。***资产收益一般来说波动性比较大，因此分析的时候需要关注其稳定性以及占息税前利润总额的比例。

一般而言，相对***资产收益，长期******收益的稳定性和持续性要更高一些，因此长期******收益的质量高于***资产收益。在一家公司中，如果长期******收益占了利润的主要部分，则该公司为***型公司。

经营利润是一般工商企业的利润来源。一般而言，经营利润的稳定性和持续性比***资产收益和长期******收益要高，因此经营利润构成了一般工商企业的核心利润。在会计假设中，持续经营假设即是以一家公司的经营业务活动持续稳定为前提的。