***履约能力评级结论

广义的***履约能力评级是对评级对象履行相关合同和经济承诺的能力和意愿的总体评价。狭义的***履约能力评级指***的第三方***履约能力评级中介机构对***人如期足额偿还***本息的能力和意愿进行评价，并用简单的评级符号表示其违约风险和损失的严重程度。或接受其他单位的委托，签订委托评级协议书，协议书中，明确规定委托内容、委托方和受托方的权利义务等，在委托协议签定生效后，评级工作才能正式进行。

***履约能力能力评级，是对评级对象的各个方面，根据评级标准进行量化和非量化的测量过程，项目***履约能力综合评级，终得出一个可靠的并且逻辑的结论。

企业的营运风险 、经营策略和内控机制都是重要的访谈议题。为提高访谈效果，评级人员应在正式访谈之前，将访谈要点通知访谈对象。如有必要，还需与地方主管部门及与企业有主要1******关系的单位访谈。***履约能力评级也有利于企业低成本地筹集1资金。企业迫切要求自己的经营状况得到合理的分析和恰当的评价，以利于***和社会公众***者按照自己的经营管理水乎和***状况给予资金支持，并通过不断改善经营管理，提高自己的***履约能力等级，降低筹贷成本，较大限度地享受相应的权益。由于未充分关注对方的***状况，一味追求客户定单，而造成坏帐损失的教训，对广大企业都不可谓不深刻。另一方面，由于***履约能力评级是对企业内在质量的全1面检验和考核，而且，***履约能力等级高的企业在经济交往中可以获得更多的***政策，可以降低筹1资成本，因此既有利于及时发现企业经营管理中的薄弱环节，也为企业改善经营管理提供了压力和动力。2、依据调查情况，评级项目组向企业提出进一步需提供的补充资料清单，立完备的调查工作底稿。

***履约能力评级的内容： 综合评级。是对评级客户的各种******状况进行评级，提出一个综合性的资信等级，它代表了对企业客户各种***的综合判断。***履约能力评级调研包括与有关人员的访谈及现场勘察，旨在了解企业经营状况，直接感受企业的管理氛围。其中与管理层的会谈非常重要。会谈内容涉及企业业务开展状况、竞争状况、财务政策、以往业绩、以及长短期经营展望等。***履约能力评级即由***的机构或部门按照一定的方法和程序在对企业进行全1面了解、考察调研和分析的基础上，作出有关其***行为的可靠性、安全性程度的评价，并以专用符号或简单的文字形式来表达的一种管理活动。5、***履约能力评级报告书》必须经过内部审核程序后才能提交评级委1员1会。

***履约能力评级的好处：可以低成本有效地提高企业可信度和积累无形资产，减少市场开拓难度，提高销售额与利润;，可以充分利用非价格因素提高企业、产品市场竞争能力，可以成功地与同等知1名度品牌的同行业企业差异化，可以建立起销售与财务的***管理制度。***履约能力评级有助于企业防范商业风险，为现代企业制度的建设提供良好的条件。企业的营运风险 、经营策略和内控机制都是重要的访谈议题。为提高访谈效果，评级人员应在正式访谈之前，将访谈要点通知访谈对象。如有必要，还需与地方主管部门及与企业有主要1******关系的单位访谈。***履约能力评级，评级的流程:分析评级阶段1、准备评级基础数据和基础资料评级的数据资料必须真实完整，这是做好评级工作的基本前提条件。