狭义的***履约能力是指***的评级机构对该项目***履约能力进行评判，具体来说，就是对***人能否如期足额偿还***本息的能力和意愿进行评价的过程。为了能够区分该项目的***履约能力的高低，还会用简单的评级符号，***履约能力评级及项目未来收益，对其违约风险和违约损失的严重程度进行评判。***履约能力评级有利于资本市场的公平、公正、诚信： 随着***市场的发展，各类有价证券发行日益增多，广大***者迫切需要了解发行主体的信息情况，以优化***选择，实现***安全性，取得可靠收益。在对项目的***履约能力进行评级的过程当中，首先需要了解的是根本目的是什么，***履约能力评级的根本目的就在于对该项目违约风险的大小进行分析和判断，而不是其他类型的***风险，这里只是违约风险。

***履约能力评级，评级的流程:

决定评级级别阶段

评级结果公开应该形成一种制度，确定一套规范做法，以确保***者的利益，更好发挥评级的作用。同时，对信誉较差和信誉一般的企业管理者在市场准入的有关规定中确定，企业要进行融资活动，就必须经过企业评级。这样，既利于企业融资活动，又利于支持评级机构发挥作用。

3、文件存档

评价机构将全部评价基础资料、工作底稿及评价资料进行整理，存入档案库妥善管理。同时，评价结果将报商1务部、海关商检、外汇管理、***、工商、税务等职能部门备案

***履约能力评级，评级的流程:

一、前期准备阶段

制定评级方案

评级方案是评级组进行某项评级活动的安排，主要内容包括:评级对象、评级目的、评级依据、评级项目负责人、评级工作人员、工作时间安排、拟用评级方法、选用评级标准、准备评级资料和有关工作要求等。

二、调查阶段

调研包括与有关人员的访谈及现场勘察，旨在了解企业经营状况，直接感受企业的管理氛围。其中与管理层的会谈非常重要。会谈内容涉及企业业务开展状况、竞争状况、财务政策、以往业绩、以及长短期经营展望等。此外，企业的营运风险 、经营策略和内控机制都是重要的访谈议题。

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