企业价值评估是以一定的科学方法和经验水平为依据的，但本质上是一种主观性很强的判断，在实践中，应该针对不同对象选用不同方法进行估价，必要的时候可以交叉采取多种方法同时估价。公司***价值的评估方法

资产价值评估法

现金流量贴1现法

市场比较法

期权价值评估法是要提前确定分红机制，是以多大的分红比例进行分红，是以加大利润再投入为主还是以现金分红为主？这一点一定要提前明确。

***价值

没有公司，就不会有***。***具有多重价值，***的核心价值在于人之精神的追求和自我实现的体验。***财产价值具有不确定性，引起***财产价值变动的因素可分为内部因素和外部因素。***具有多重价值，***价值分析及偿债能力综合论证报告，***的价值在于创造财富，追求自由幸福生活，充实人生经历，实现人生价值。没有人抱着“面包和金砖”睡觉，追求物质不是其目的，也不是其手段，***的核心价值在于人之精神的追求和自我实现的体验。

是要考虑***设置的决策机制，有的民营企业特别是创业企业，老板个人拍板习惯了，缺乏应该有的决策机制，引入***以后虽然你仍然是大股东而且是控股的大股东，但同样要考虑小股东的意见，从而将公司引入科学的管理机制。评估师对企业***价值进行评估时，通常需要遵守《资产评估执业准则——企业价值》、《以财务报告为目的的评估指南》等相关评估准则。而收益法是企业***价值评估中经常所采用的评估方法。参与***分配的角色包括，创始股东、员工股东、***人、公众股。还有一些特殊利益股东，基于上市的合规性要求，只会伴随公司发展的某一阶段，比如与公司有关联交易的上游供应商、下游经销商和大客户等，也有可能在某一时期成为公司的股东。

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