履约能力体现在什么地方，如何进行评价。

履约能力体现在什么地方，如何进行评价，值得业界认真思考的问题。笔者以为履约能力应该包括技术和商务两个层面，技术层面包括技术和工艺、生产设备设施等，而商务方面则必须包括对以往合同、***信誉、财产状况和经营情况、企业管理水平等方面的检查。 履约能力是合同主体履行合同的物资条件和诚信度的统一。

***履约能力评级，评级的流程:

一、前期准备阶段

1、接受评级申请或委托

被评对象(企业)向评价机构提出评级申请，双方签订服务协议。或接受其他单位的委托，签订委托评级协议书，协议书中，明确规定委托内容、委托方和受托方的权利义务等，在委托协议签定生效后，评级工作才能正式进行。

2资料搜集

评价机构研究与企业相关的行业、政策、***等方面的资料，项目稳定回报论证及***履约能力评级，初步把握企业的发展概况。

***履约能力评级，评级的流程:

决定评级级别阶段

1、通知被评企业或委托人

评级工作完成后，将评级结果通知被评企业或委托人，并告知评级所根据的理由和基础，如果被评级企业提出异议且意见合理，或者发现新的重大情况，应进行重审，对评级结果和结论进行调整。

2、公布评级结果

评级结果确定以后，不仅要颁发《等1级1证1书1》。而且还要对被评级企业评级结果和结论，通过适当媒介向***部门、***机构、新闻单位及其他***者公布(除非被评企业或委托人要求保密)。

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