***履约能力评级,评级的流程:
决定评级级别阶段
1、通知被评企业或委托人
评级工作完成后,将评级结果通知被评企业或委托人,并告知评级所根据的理由和基础,如果被评级企业提出异议且意见合理,或者发现新的重大情况,大连***履约能力评级及项目稳定回报论证,应进行重审,对评级结果和结论进行调整。
2、公布评级结果
评级结果确定以后,不仅要颁发《等1级1证1书1》。而且还要对被评级企业评级结果和结论,通过适当媒介向***部门、***机构、新闻单位及其他***者公布(除非被评企业或委托人要求保密)。
***履约能力评级的作用如下:
增强***交易能力,防止呆账、坏1账、解决欠款追收问题,降低各类***风险;
有助于***证券机构提升对企业的评级,降低企业的资金成本、增加资本市场;
塑造企业良好的品牌形象,有利于企业整合***、供应链、市场等资源;
承诺遵守社会***体系监督机制,直接证明了贵单位的***度及诚信经营理念;
可以低成本有效地提高企业可信度和积累无形资产,减少市场开拓难度,提高销售额利润
***履约能力评级,评级的流程:
分析评级阶段
形成初步评级结论
根据评分结果,结合被评企业具体情况,对被评企业的经营情况进行深入细致的分析判断,形成综合评级结论,并确定相应的等级。
撰写初步评级资料
评级资料是由评级工作组完成全部评级工作后,对评级对象在评级年度内资本经营业绩、财务效益状况进行对比分析、客观判断形成的综合结论的文件。
评级资料复核
在评级委1员1会进行评审时,首先要审核评级程序是否完整、评级方法是否正确、选用的评级标准是否适当、评级资料是否规范以及评级结论是否合理等。
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