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① 公司的总经理经常给谁开会？参加会议的人就是人。

　　他是经常给总部职能部门的人，如人力资源经理、财务经理开会？还是经常和***经理、一线经理开会？和总经理经常开会的人有权做决定，只不过这个决定是通过总经理部署下去。

　　② 公司头衔的设计，是一线人员的称谓高，还是公司职能部门的称谓高？

　　称谓具有象征意义，常常在岗位的称谓中就分配了。

　　你会发现，总经理的会议室里多是职能部门的人，而二线职能部门负责人的称谓都比***、一线岗位的称谓高。你又如何让一个人力资源总监去为一个小小的一线经理服务？彼此见面一打招呼，上下心态就立刻拉开了。

　　这样的分配就不是基于责任的分配，管理效力自然大打折扣

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　84、后勤人员一定要有以销售为重的胸怀，保证销售比扯皮重要!

　　85、促销要把握好节奏，过犹不及。每场促销活动保持在1—3天，每月2次。

　　86、对消费者来说没有对比就没有优惠，标有原价的***标志牌更能促进销售

　　87、采购时如履薄冰，销售时顺风顺水。

　　88、每花一分钱都要问自己四个问题：1花这一分钱我想要获得什么样的结果2、没有这个结果有什么损失?3、不花钱或者少花钱能不能达到这个结果4、花这一分钱能获得这个结果吗?

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• 消费群体***

  　　追求与自然相融的着装理念，崇尚高品质感的生活。对设计有自己独到的见解，不盲从流行但始终时尚的这样一群新时代家长。他们关注细节，发现美和感动的生活哲学，享受质感给予生活的纯朴简单的快乐，感谢给予又无畏付出他们培养孩子对事物的感知能力，给孩子为健康、纯朴柔和的织物。

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  　　透着股初生牛犊不怕虎的傲然气势!融合摇滚街头风，一股浓浓的青春气息扑面而来。

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