壹玖文化准则分配模式:按劳分配,多劳多得。行为观:谋定而后动,只做合法的善行。壹玖崇尚好人文化,强者文化。服务观:宁可我们千辛万苦,不让会员一事为难。运营观:践行运营赚看不到的钱,践行运营无形资产。资本观:一切为我所用,袁国顺决胜买点学习报名,一切都是我的资本。学习观:学习如同洗澡,必须不断持续进行。人才观:人人是人才,袁国顺决胜买点干什么的,竞争看出来。销售观:拒绝推销 影响销售。壹玖三系:学习体系 ***体系 价值体系壹玖三到:看得到 做得到 听得到。社会责任:承担公民之社会责任!我的责任我承担我是一切的根源!
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在壹玖“建立中国中小微民营企业资源共享平台”的共同理念支撑下,各省市事业部纷纷响应壹玖总部号召,筹备壹玖之家的建设。截止2018年10月16日,***已建成并且正常运行的“壹玖之家”已达85家,覆盖华东大区、华中大区、华西大区、华南大区、华北大区五***区,布局广泛,对壹玖会员企业的运营产生了深远的影响。
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