壹玖文化准则分配模式:按劳分配,多劳多得。行为观:谋定而后动,只做合法的善行。壹玖崇尚好人文化,强者文化。服务观:宁可我们千辛万苦,不让会员一事为难。运营观:践行运营赚看不到的钱,践行运营无形资产。资本观:一切为我所用,一切都是我的资本。学习观:学习如同洗澡,必须不断持续进行。人才观:人人是人才,竞争看出来。销售观:拒绝推销 影响销售。壹玖三系:学习体系 ***体系 价值体系壹玖三到:看得到 做得到 听得到。社会责任:承担公民之社会责任!我的责任我承担我是一切的根源!
袁国顺,免费模式创始人一个实实在在践行免费模式的企业家30年时间里,资源对接,历经数百个实战案例以利他为核心创立特色的免费模式,给出了如何先成就顾客再赢得市场的免费之道。
壹玖会员服务日为了帮助壹玖会员将免费模式在自己的企业达到更好的应用效果,资源对接怎么挣钱,特将每月19日定为“壹玖会员服务日”,以各地壹玖之家为载体,举行中小企微业面对面深度交流讨论服务,汇聚各行业智慧和经验,布局企业经营未来。“壹玖会员服务日”安排咨询顾问或嘉宾到场分享,倾听各行业中小微企业诉求,从市场大环境到精准发展方向等方面进行深入探讨,以期更多企业能够将免费模式融入企业发展,把握未来趋势,为企业良性发展打下坚实的基础。
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合作引流,实现多方共赢
买20万软装加2万送20万的宝马汽车,流量资源对接,买3万的软装送44268元的赠品,让客户真真切切感受到实惠,但其实看似赔本的方案背后都是有逻辑支撑的。
大鱼海棠软装对接宝马4S店、福特4S店,送出自己企业的资源,用低于市面的价格***购入汽车,分期偿还;
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