壹玖文化准则分配模式:按劳分配,多劳多得。行为观:谋定而后动,只做合法的善行。壹玖崇尚好人文化,强者文化。服务观:宁可我们千辛万苦,不让会员一事为难。运营观:践行运营赚看不到的钱,商业模式,践行运营无形资产。资本观:一切为我所用,商业模式有哪些,一切都是我的资本。学习观:学习如同洗澡,必须不断持续进行。人才观:人人是人才,竞争看出来。销售观:拒绝推销 影响销售。壹玖三系:学习体系 ***体系 价值体系壹玖三到:看得到 做得到 听得到。社会责任:承担公民之社会责任!我的责任我承担我是一切的根源!
“免费模式”的魅力
过去的4P营销理论“产品、价格、渠道、促销”是以产品为核心,比如王老吉、白加黑、卖的都是产品功能。
壹玖集团为洗碗哥定制的“0费用租凭模式”和“保底创业模式”以“我为人人,人人为我”为营销主线,打破了过往的交易结构、交易顺序,弱化了洗碗机的功能和优点在成交中的地位,让顾客觉得占到了便宜。
虽然“洗碗哥”已走出困境,但壹玖集团依然定期为其提供培训服务,再挖新的赢利点。储得成说:“近,我们开始研究‘上下游联盟’模式,试图通过与餐桌、筷子、食材等生产企业达成***式合作,寻求新的利润增长点。”
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