高新技术企业申请优选企业
作者:三丈2020/3/25 3:12:44





企准云***团队

咨询团队三丈信息咨询团队配备科学完善的管理体系,通过研究与分析,识别企业的薄弱环节,在项目或解决问题的具体实施过程中予以***化指导,帮助企业进行综合提升,持续改进与优化。


企业可在此企准云的系统上进行***项目、******、管理、产权交易、咨询等需求提交,包括案件进度及相关问题的咨询,企业在一个工作日内会得到***意见的回复,并匹配专属顾问进行一对一的后续服务,给出有针对性的方案。


律师团队:擅长解答领域:商标、专利、著作权侵权认定***、侵权处理方式等。

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***高新技术企业的优势

1、企业所得税优惠10%(由25%降至15%);

2、 各区相应的国高认定奖励,5/10/20万不等;

3、***各类研发项目申请优先,资金额度更高。龙华区甚至要求必须为国高或深高企业;

4、每2年可申请一个员工的高层次人才认定;

5、人才安居。可以获得深圳市人才安居工程项目的人才购房及租房补贴;

6、国高企业研发负责人及副总以上人员有资格申请个人所得税退税30%;

7、是入驻高新区、园区、购***房的准入门槛 8、企业研发费用可用来抵扣企业所得税(即:研发费用加计扣除)

9、高新技术企业符合条件的技术转让所得免征、减征企业所得税。一个***年度内,居民企业技术转让所得不超过500万元的部分,免征企业所得税;超过500万元的部分,减半征收企业所得税。10、固定资产加速折旧。

11、企业的荣誉品牌(证明企业是有技术研发实力的企业)







?贯标目的

为了确保通过两化融合管理体系贯标评定,并确保贯标不走形式,落到实处,实质性支撑两化融合创新工作的成效,需要确保贯标工作实现以下目标:

:推广并提升对两化深度融合的认识:认识到战略及对未来可持续竞争优势的需要,认识到信息化、互联网 环境下所需要的新型能力;借助贯标机会,对主要创新部门、自动化部门开展两化融合相关培训,提升各环节的认识水平;积极争取两化融合及智能制造、中国制造2025各项专项资金的支持;

第二:建立有效的两化融合管理体系:在现状调研的基础上,在范围内,策划并建立两化融合管理体系。明确两化融合的范围与边界、两化融合的方针与目标,策划并建立两化融合管理体系,编写并协助审核通过两化融合管理手册,***针对移动互联的两化融合的做法及其他遴选出来的两化融合***做法,协助相关业务环节形成两化融合管理体系程序文件、作业文件等相关文档资料。

第三:两化融合管理体系实施推进:根据两化融合管理体系的目标要求,制订与之匹配的技术方案、进度安排、实施方案等,确保企业战略落地及实施。

第四:完成两化融合管理体系的试运行:在遴选出来的相关领域挖掘出的新型能力,并划定贯标边界与范围推进管理体系的实施,完成体系试运行、内部审核、管理审核,根据审核结果,提出改进措施。

第五:对新型能力的打造成果进行监测与考评:根据贯标要求及贯标过程中明确的两化融合方针与目标,对相关的新型能力(如MES支撑下的数字化生产管控能力)的打造效果进行测评和考核,确保达到贯标形成的短期的两化融合目标考核要求;

第六:确保通过两化融合管理体系的评定;通过与咨询机构、评定结构的沟通与协作,确次贯标结果通过两化融合管理体系评定。




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