BSCI认证工资***注意事项有哪些?BSCI认证工资***注意事项主要有以下几点:
一、工厂不得延期***员工工资,工资应按月******给员工,没有正当理由不得减发与扣减;
二、工资***应在30天以内;
三、工资发放一般不超过次月的第七天;
四、不得有不合法罚款;
五、工资扣减后的工资也不得低于当地基本工资;扣款不得超过本人工资的20%;
六、不能出现合作伙伴不以罚款作为员工的纪律处分;
七、员工在国假期间,用人单位须按员工平时三倍的工资***员工假日工资,清远BSCI,不管是件资员工、计时员工还是日薪工资员工。
有了BSCI证书就一劳永逸了吗
近日在逛外贸论坛,清远BSCI辅导培训,有发现这样的提问,原话是客户要求提供BSCI 证书我们前两年做了,可是今年不做要怎么让客户放心不做BSCI证书?
总结一下这位外贸朋友的疑问,一句话,清远BSCI申报,就是想省一次验厂的钱,一般买家是不会接受的,因为稍微懂行一点的买家都知道,BSCI认证是每年要做的,
前两年做过,但是过了两年,沧海桑田了,谁知道你工厂是不是搬动了,工厂还有多少人,工厂的各种状况怎么样呢,
所以,基本上,这是不可行,除非,除非,你的行业或者产品是的,清远BSCI申请价格,全市场就你们一家两家,这样估计有可能和客户说的通,
但是话说回来,真的拥有产品的工厂应该实力雄厚吧,肯定不会在乎这点小钱。
BSCI验厂认可加班工时是多少?
BSCI会员名单包括常见的欧美零售商:家乐福、LIDL、 PUMA、麦德龙、阿迪达斯、 欧尚、屈臣氏、Coop、ALDI、ICA等。
标准工时,每日工作8小时,每周工作40小时,每天加班3小时,每月加班不超过36小时。每周休息原则,每七天至少休息一天,休息日加班,可以安排补休,也可以***不低于工资的200%的工资报酬
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