BSCI验厂时，汕头BSCI辅导审核，计件工资要怎么做

目前绝大部分工厂在做BSCI验厂时，都是做的计时工资，汕头BSCI申报，因为计时算法简单易于操作，员工访谈时也容易对上。

但事实上，现在在中国，相当一部分工厂用的是计件工资制度，审核时只要审核员找不到计时工资的纰漏就行，但是有些工厂因为行业的特殊性，客户只认可计件工资，那么计件工资该怎么做呢？

做BSCI验厂计件工资的注意事项：

1、 各产品单价清单;

2、 计件记录。包含：每天计件品种、数量、单价、计件总额、月度汇总表等;

3、 平时晚上加班，除了正常的计件工资外，还要补0.5倍的加班费;

4、 周末加班，除了正常的计件工资外，还要补1倍的加班费;

后，一定要记得，计件记录跟考勤一定要能对应的上。要不然所有都是枉然。

　BSCI验厂时现场容易出现的问题

　　BSCI验厂工厂审核时容易出现的问题有：

　　1、告示牌清除所有通告，特别有关罚款、加班的通告。

　　2、当天工场电脑只能用公共用户名打开(请注意先关闭计算机再开计算机)。

　　3、各工场必须将所有各式各样的报表收藏好、请等，移交单、放行条、不可随意摆放在台面上或柜子里。所有计数/收发要将假日的报表收藏好，只可摆放正常上班的登记本。

　　4、所有用针工作的员工如挑撞、补衣等当天必须戴上针环保护手指;整理好针黹工具盒﹔所有利器如剪刀、勾针必须用绳子绑好。

　　5、药箱里只存放外用药。

BSCI验厂发现扣除员工工资能通过吗

　　BSCI验厂发现扣除员工工资，汕头BSCI，如果是以下几项是合法的：

　　1、***、***规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。该规定6条还规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定，要求劳动者赔偿经济损失，经济损失的赔偿，可以从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月工资标准，汕头BSCI***，则按工资标准***。

　　2、人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项***费用;

　　3、人单位代扣代缴的劳动者个人所得税;

　　4、院、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;

　　以上代扣员工工资的情况，不得视为克扣工资。

　　此外，根据劳动部的有关规定，下列减发工资的情况也不得视为扣工资：

　　1、依法签订的劳动合同中有明确规定的;

　　2、******、***中有明确规定的;

　　3、用人单位依法制定并经职工批准的厂规、厂纪中有明确规定的;

　　4、因劳动者请假等原因相应减发工资。

　　5、企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的，但***给劳动者的工资不得低于当地工资标准。

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