迪士尼生产守则简介

分包

未经迪士尼明确书面同意，制造商不得雇用分包商制造迪士尼商品或其零配件，并仅可在分包商与迪士尼签署有关遵守本《行为守则》的书面承诺之后雇用分包商。

?制造商必须鼓励分包商遵守迪斯尼的生产守则。

?分包商在制造迪斯尼品牌的成品时必须接受审核。

?被***商/供应商在使用外包时必须提交FAMA（工厂***制造商协议）

?如果工厂没有填写FAMA，他们必须联系被***商/供应商以索取该表格，填写完毕后提交予迪斯尼。

?发现有外包时，在报告的“分包”栏列明分包商的名字、地址，以便迪斯尼相互校验。

怎样才能通过迪士尼验厂：

，工厂本身要重视。无论做什么事，没有一个积极认真的态度是不行的，更何况准备验厂是一个复杂，繁琐，需要谨慎不允许出错的工作。稍微不注意，就有可能导致验厂失败，一般工厂都是从外贸公司和国外客户接到验厂通知，国外客户还好，工厂会引起足够的重视，而外贸公司的话，很多工厂都不以为然，不把它当做一回事，殊不知一旦没通过验厂，可能导致巨大的损失，包括接不到国外订单，与外贸公司终结合作等，所以，无论是从客户那里直接得到验厂通知还是外贸公司那里得到，都要抱着一个认真的心去对待，全厂总动员，认真做好验厂。

第二，时间仓促，准备不足。面对验厂，很多工厂为了不影响平时生产，完成生产任务，采取临时抱佛脚的政策，平时不注意，到了后急急忙忙，汕头disney验厂，后丢三落四，基本上也不容易通过。在我以前做的客户里，也有这样的情况。验厂，工作量大，是一个团队的事情，不是说一个人可以单独完成，汕头disney验厂申报，光厂里的人事资料，包括员工考勤，工资，工时就要花很长时间去策划，协调，而且必须做到万无一失，要知道一旦工资考勤、人事资料有问题就会导致全盘皆输。还有工厂的EHS设施需要改进，文件资料需要策划，汕头disney验厂咨询，员工需要进行培训，汕头disney验厂多少钱，所以在验厂前没有足够的时间准备是很难通过的。

第三，应付验厂的人员不够。很多情况下，工厂的厂长，员工都非常积极的应对验厂，但仍然没有通过验厂，这是为什么呢？这很有可能是由于做事人员不够引起的，整个工厂的资料都由几个人来整理，导致每个人的工作量太大，手忙脚乱，工作量一大，难免会出错，并且这么大的工作量，依靠几个人员去检查，把问题找出来的可能性比较小，万一是致命错误便导致直接审核不通过。所以，验厂要全厂总动员，而不应该是几个人或者***的事情。

基本工时制度

? 任何在工作日超出8小时外的时间算作加班，加班费为正常薪资的150%

? 用人单位依法安排劳动者在休息日工作，优先考虑补休；不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%***劳动者工资

? 补休必须在一个***周期内提供

综合计时

年总天数 全年休息天数 法定假日天数 全年正常工作天数

365 －104 －10 ＝251

全年正常工作时间＝251（天）X8（小时/天）＝2，008（小时）

全年***规定的加班时间＝36（小时/月）X12（个月）＝432（小时）

全年***规定的总工作时间＝2，440（小时）

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