论验厂误区的严重性

　　小心！验厂别掉进这些误区：

　　误区二：认为验厂是搞关系通过

　　很多做业务的老板深谙中国的处事之道，认为验厂也不过是走走过场搞定关系就好了。其实客户验厂，肇庆disney验厂辅导，一定是需要企业进行相关的改进的，审核员没有那么大的能耐能将一个一塌糊涂的企业描绘成一朵花，毕竟审核员需要拍照、复印文件等证据带回备查，另一方面，很多的审核机构也都是国外公司，管理比较严，越来越强调和贯彻廉政政策，审核员受到越来越多的监管和抽查。如果有工厂敢把宝压在纯搞关系而不进行实际的改进，那么在面对各种各样的验厂，总有一天会碰壁。要通过验厂，一定要下定决心进行改进。

迪士尼验厂审核员执行审核的流程如下：

1、召开会议：审核员召集工厂管理层及验厂负责人召开会议，就此次审核的流程和注意事项作一个初步的介绍，列举出此次审核工厂需要提供的文件资料清单。

2、收集证据：审核员收集关于被审核工厂社会绩效的证据，途径包括：（1）检查工厂***及文件资料；（2）走访现场，肇庆disney验厂，包括消防、生产健康安全、宿舍及食堂等方面（3）与管理层、工人代表及员工进行谈话。常出现的缺乏情况包括：a.缺乏向管理层提供社会责任方面的定期培训；b.缺乏书面程序和社会管理体系；c.缺乏向工人提供职业健康与安全、关于其权利和义务、申诉机制等方面的定期培训；d.缺乏生产所需的基本设施；e 缺乏处理投诉的申诉机制；f.缺乏用以改善工作条件的财政资源。

3、迪士尼验厂评估社会绩效：审核员通过观察评估迪士尼验厂不同执行领域，以便得到关于被审核工厂的迪士尼社会绩效执行状况。

4、现场审核报告：审核员向被审核工厂提供包括“表现良好”及“有待改善”内容的审核报告，审核报告的每个项目得分是依据现场勘察以及搜集到的相关证据整合而成的。

5、召开总结会议：审核员就此次审核作一个终总结，指出工厂目前仍然存在的问题点，审核员指出必须作出整改的问题点。被审核工厂提出终改善计划后应立即进行根本原因分析，被审核工厂也可要求审核员对部分结论进行阐述或提出意见。被审核工厂可在60个工作日内向迪士尼平台提交改善计划，审核员可提供改善计划模板副本，并根据调查报告执行计划。

Disney审核的基础知识

初审（Initial）

* 和工厂的次接触

* 需要在会议上更详尽的解释

* 的审核

* 超过100名工人的工厂需要两个审核员

次跟进审核（First Follow-up）

* 和工厂第二次接触

* 仅审核上次主要的违规

* 是否需要和工人面谈视乎上次的违规情况

* 只需一名审核员，肇庆disney验厂办理，但必须是上次参与审核的人员之一

第二次跟进审核（Second Follow-up）

* 和工厂的第三次接触

* 仅审核上次主要的违规

* 是否需要和工人面谈视乎上次的违规情况

* 只需一名审核员，该名审核员是参与初审的人员之一，但他/她必须联系进行跟进的审核员了解具体情况

跟进审核要求

跟进审核要求：跟进审核的文件存档在审核后必须完成，文件报告至少如下：

* 先前的审核报告

* 支持先前违规的文件

* CAPAR（改善报告）

* 工人面谈记录（如需要）：核查参与上次面谈的工人是否仍在工厂

肇庆disney验厂办理-肇庆disney验厂-锐志达由东莞市锐志达管理顾问有限公司提供。东莞市锐志达管理顾问有限公司（www.dg06.cn/）有实力，信誉好，在广东 东莞 的技术合作等行业积累了大批忠诚的客户。公司精益求精的工作态度和不断的完善创新理念将促进锐志达和您携手步入辉煌，共创美好未来！