26.证明社会***金交税的***文件。

　　27.工资单以及工资计算情况，包括计件工人输出记录，包括工资和扣除的所有方面。

　　28.孕妇和产妇津贴的发放记录。

　　29.固定计件费率的计算文件（计时工资则不需提供）。

　　30.计件工人：每个员工生产的数量记录（计时工资则不需提供）。

　　31.违反工作规则以及采取的纪律措施的文件证据。

　　32.雇用合同/保安人员的服务合同（如果聘用了保安人员）。

　　33.外包给的生产过程列表，包括名称和地址（如果有关的话）。

　　34.会议时间以及与员工代表达成的书面协议。

　　35.员工投诉记录以及处理投诉所采取的措施及方式。

　　36.员工宿舍的安全证明文件（防护、卫生等）。

　　37.室温、噪音以及照明的检查文件。

　　38.急救培训学员列表，包括学员姓名、职位以及培训日期。

　　39.事故次数记录，包括事故发生原因、事故类型、发生日期、损失情况并说明受伤人员。

　　40.进行安全卫生培训的文件证据（疏散训练和消防训练）包括学员姓名以及培训日期。

　　41.化学物品收条、使用、退回以及处理记录（包括出示物质安全数据单-MSDS）。

如何快速通过BSCI验厂

很多企业都做过BSCI验厂，关于BSCI验厂介绍了BSCI审核和审查安排的范围，也许还是有许多企业不够清晰明了的，以下我们来讲解下BSCI审核和审查安排的范围。

BSCI验厂简介：BSCI是一个程序，该程序为零售业，行业和进口商实施针对社会标准的通用监控系统，并提高了供应商所在***/地区的社会责任表现。它由对外贸易协会发起。

BSCI验厂简介：BSCI审核范围：因为SA8000标准的要求太高，所以很难满足一些工厂的需求。因此，当BSCI借用该标准时，易用的部分归为B部分，较难的部分归为C部分，C部分也是推荐部分。在检查中，分数不包括C部分。 B部分有13个主要项目，包括：B3工作时间，B4薪酬，佛山BSCI验厂，B1管理实践，B5/未成年劳工，B2文件证据，B7结社自由，B6强迫劳动/囚犯/纪律，B10健康和福利设施，B9工作条件， B8，B11职业安全与健康，B12宿舍，B13环境。每个主要项目包含3到20个问题点。BSCI工厂检查简介：BSCI审查安排：在审核中一次要获得2分是要做好充分准备的，因为2分评分的要求是比较严的，难度也相当的大。目前，BSCI的大买家LIDL要求工厂必须获得2分才能通过。如果得分为0，则无法发货。不过大多数其他BSCI成员都接受1点通过。 BSCI审查包括年度审查，敏感项目审查，零点审查和重新认证审查。 LIDL的审核工厂复查不会通知工厂的，经常会突袭工厂。这种突然的使工厂更难以获得2分。另外，如果您认为公证行的审查过于苛刻，则可以在审查期间更换公证行。

锐志达小编讲得BSCI验厂和审查安排的范围大概就先这样吧。此内容也让正在做BSCI验厂的企业和未做验厂的企业清楚了解验厂的方方面面，希望你们看了以后能注意自己工厂的相关方面。做一个合格的企业。

按照***《工资标准》的相关规定，劳动者工资标准不包含高温津贴。若工人的工作形式是非全日制的，用人单位也必须按规定发放员工高温津贴，但由于非全日制用工的劳动者可以在一个以上的用人单位就业，因此其高温津贴可以按小时计算发放。另外需要注意的就是，凡是工作时间在工作地点因工作原因引起的高温中暑，都属于，经认定后，员工可以享受待遇，佛山BSCI验厂办理，如果用人单位没有参加***，由用人单位按照《***条例》中的规定***费用。对于某些个别企业来说，可能认为只要发几箱饮料就可以代替高温津贴了，但这种做法是不行的，佛山BSCI验厂，***规定高温津贴是对劳动者在特殊劳动环境下付出的额外劳动消耗所给予的额外的必要补偿，佛山BSCI验厂辅导，必须要以***形式***，不允许以实物来代替，各工厂一定得注意了。

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