佛山顺德格兰仕空调***维修，顺德格兰仕空调维修服务中心，顺德格兰仕空调维修部。

在人才使用方面，格兰仕在大胆启用人才的同时，创造出一套“F1方程赛”式的人才竞争机制。同时建立起了对各经营团队综合能力的评价体系，从经营能力，创新力，执行力和忠诚度的四个维度，用AHP层次矩阵进行量化评价，并结合员工的民主考评，实现了“能者上，平者让，庸者下”的用人氛围，一方面保持企业持续发展的活力，一方面促进人才不断的提升自我。做制造业的要有工业精神，实干加创新就等于工业精神，实力加汗水就等于发展机会。