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无独有偶，为应对新冠疫情和市场购车需求暴跌，法拉利、菲亚特克莱斯勒、雷诺、标致雪铁龙、大众等欧洲车企不惜以停产来规避风险。就连苹果公司也通过关闭中国以外所有零售门店的方式来应对疫情危机。

再将目光掠回国内，大良海尔酒柜不制冷维修REP，松鼠AI宣布全员3.5折工资5个月，核心高管零工资；网曝***下发通知，酒柜，安排员工上三休二轮休上班，并且要签订待岗工作协议；优信在宣布降薪方案（一般员工的降薪幅在20%―30%之间，高管降薪幅度高于40%）之后紧接着又出台了停岗待工措施……

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降薪裁员大潮席卷，疫情下看企业之“悲”

明天和意外，永远不知道哪个先来。所以“活下来，才有未来”、“节衣缩食地活下去”，成为了2020年黑天鹅满天飞时刻，大部***的策略。悲观情绪笼罩下，顺德海尔酒柜***维修COME，“降薪”、“裁员”、“停薪留职”的大浪扑面而来。

北欧航空(Scandin***ian Airlines)首席执行官里卡德·古斯塔夫森，在当地时间3月15日召开的新闻发布会上称，公司解雇大约10000名员工，约占员工总数的90%。

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海尔的复工不是海尔集团自上而下的行政命令，容桂海尔酒柜维修电话TELE，而是创客和小微的自主选择，因为他们要为自己的“事业”负责。有人说，疫情表面考验的是企业的应变能力，实则是企业长远的布局和创新实力。确实如此。在疫情这块试金石的打磨下，创新支撑着企业展现出强大的韧性，一如海尔。在“万条江河归大海”的全员创客制和“人单合一”创新管理模式的赋能下，在“自***、自驱动、自增值、自进化”理念的驱动下，各小微、创客们，犹如海尔生态系统里充斥着活性的每一个细胞，为海尔这片“养育他们的沃土”反哺着生命力。

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