对于公司来说，公司十周年庆典就像公司的“生日晚宴”。仔细的观察一下，我们可以发现大部***十周年庆典策划都是一个类型。无论是活动***者还是活动策划者。公司十周年庆典应该怎么策划才能新颖独特呢？

了解公司的周年庆典计划通常包含的内容。回顾过去，展望未来。奖励公司员工和忠诚员工，激励新员工。各部门***的节目表演，***公司晚宴。设计具有纪念价值的定制徽章或其他纪念品。

会场布置原则：1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第I一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优I秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。(会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会发出一股强烈的神圣感，文明礼仪活动策划书，内心自然会升起一股冲劲，礼仪活动策划，一念升起，所向披靡)

年会策划要明确主题和目的，不同的企业，年会的主题和目的也有所区别。比如生产销售型企业会在年会上将各地经销商团队聚集到一起，根据销售目标实现情况进行表彰鼓励，礼仪活动策划书，同时给其它销售团队激励；而服务型企业则多以***性质的年会，让企业团队在年终的时候得到大限度的放松。虽然目的有所区别，但有一点是明确的，即表彰总结全年的工作，并对未来新的一年提出新目标新展望，同时提高企业凝聚力。

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