如何选择好的保洁公司？

一、首先要看这个公司是否登记注册，是不是合法经营；（确认前，要求出示三证：营业执照、安全施工许可证）。

二、看这个公司的成立年限，是否有技能培训，有没有工作经验。有的公司刚刚开业，随便找几个人就成立了，***保洁公司，各方面都不成熟，没有实际工作经验。结果弄得雇主花钱买气受。

三、报价要清楚；有的保洁公司报价很低，可真正到了家里，又会有好多需要加价的事情，到时做也不好，不做又不行。弄得你很不开心。

四、个人***（楼宇电梯、进户门边上的小广告）不找，工厂保洁公司，因为个人的一般没什么安防措施，安全事故隐患大。另外，一旦雇主家里财产受到损失，人都找不到。没有一点保障。

五、工人如果问话太多，业主需要注意一点，防止被坏人算计。

评价保洁服务的三个标准

一，保洁工作是否有完善的计划方案

这几年，市场上涌现出一大批保洁公司，不同的保洁公司因经营方式、经营规模不同，有的缺少方案计划，影响到保洁服务的整体落实。

第二，保洁效果是否可见

大多数保洁公司都会关注工作标准和工作质量，以雪洁保洁公司为例，他们树牢标准意识，一方面，加强员工培训，提高员工***技能，为落实保洁项目、提高保洁服务质量创造条件；另一方面，他们还安排了***人员抽查保洁工作落实情况，凡是与保洁计划有冲突的地方，一律***整改，确保让客户满意。

第三，保洁工作是否解决现实问题

不同的客户有不同的现实问题，单位保洁公司，以住宅小区为例，小区居民对健康、绿色、卫生的要求较高。保洁公司在***保洁实践时，保洁公司，一定要把握客户的需求和特点规律，专门制定一批切实管用的招法。同时，还要深入客户一线，了解他们对保洁工作、保洁服务的看法，特别是针对客户提出的问题，要虚心接受，并做好整改落实。据了解，中山明捷保洁公司做得不错，他们经常联系客户，帮助客户解决现实问题。

对于如何做好保洁工作，从以下几点进行分析：

一、清洁部设立

管理处按照效率高、精简、保质、保量的原则进行清洁人员配置。管理处***部下属清洁部设一名清洁主管，将负责制订日常清洁计划、日常清洁管理、质量监督、培训清洁工、处理业主及住户投诉、工作总结及汇报，总共配置7名清洁工。

二、制定相应清洁标准，建立监督体系

严格要求清洁工按标准工作，以达到使业主满意，制定出相应检查标准及方法。

每天清洁主管及各栋管理员检查环卫清扫和日常保洁工作质量，及时发现并督促有关问题的整改并将督导结果纳入清洁工的考核中，确保了巡视检查工作的及时性和有效性。

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