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H-1B非移r民签证是为本地雇主雇佣的工人而设计,这些本地雇主表示他们不能找到足够多拥有合适技能的美国人。但因为对该签证项目感兴趣的人太多,谁会获得签证是由抽签系统随机决定的。
对该签证的申请者来讲,让问题变得更复杂的是,特r朗普***透露可能将收紧该项目,以迫使本地雇主雇佣更多美国人。(不管有没有价值,美国公司必须证明他们给H-1B签证雇员提供的薪水与相似的美国雇员一样多。)
2016年,美国失业率创多年新低的同时,H-1B签证项目也大大超载:美国移r民局收到了23.6万份申请,是该项目6.5万个常规限额加上2万个硕士限额的三倍。
换言之,几乎三分之二的申请者都没能拿到签证,不论他们在美国的职业是多么有前途。外国人如何申请工作签证价格。
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2. H1B要求
H1B作为受欢迎的一种临r时工作签证,移r民局对雇主和雇员都提出了相应要求。
2.1. 对雇主的要求:
公司有资质 薪资达标
想要雇佣外籍***人士,美国雇主需有合法报税记录,如账目一直在持续亏损,却声称可以***给员工工资,是无法办理H1B的。移r民局还规定美国雇主须证明其和其外籍员工之间真实存在的雇佣关系, 即雇主可对其外籍员工进行雇佣、解雇、***、监督或控制其工作等行为。如提供虚r假职位,一旦被发现,H1B申请会被拒绝,还将面临严重的***处罚。
此外,外国人如何申请工作签证,雇主要证明将会付给该外籍雇员的报酬不低于当地现行工资标准(Prevailing Wage,简称PW)。现行工资标准是美国劳工部***现行工资中心(National Prevailing Wage Center,简称NPWC)根据劳工市场信息在某一时间段、某一地区、某一职位所得出的平均工资标准。以下几个因素可以影响现行工资标准:职位名称职位描述教育背景要求及工作经验要求工作地点雇主性质(如学术机构、***机构以及私人机构)我们以Facebook2018年为其申请者递交的薪资数据为例,仅在加州Menlo Park地区,按照工种不同,薪资在10-15万美元/年。但所有的申请,均不低于当地同职位头衔的对应工资。外国人如何申请工作签证价格。
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iii) 审核经过:
如果移r民局在15日内没有发出处理结果,那么加急处理费会被退回,但移r民局将继续加急处理这份申请。如果递交的申请不符合加急处理的要求,移r民局会把费用退回,并以正常程序处理这份申请。
iv) 中签率和优先性:
从理论上说加急服务不会提高中签率,但移r民局的审核顺序是:
先审核高学历加急件,在审核普通学历加急件,然后审核高学历常规件,***后审核普通学历常规件。所以,个人可以斟酌一下是否需要加急。
注意:如果I-907表被递交至对H-1B员工的工作地无管辖权的服务中心,移r民局将会拒绝该加急处理申请;除了邮寄外,申请人还可以通过移r民局E-Filing系统在网上递交加急处理申请。外国人如何申请工作签证价格。
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