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什么是外国人工作许可？

外国人工作许可是将原《外国***来华工作许可证》、《外国人就业许可证》统一为《外国人工作许可通知》，采用电子化形式，用人单位和外国申请人可直接在线打印；原《外国***证》和《外国人就业证》统一为《外国人工作许可证》。《外国人工作许可证》是外国人在中国工作的合法***，“一人一号”、终生不变。

为什么要办《外国人工作许可证》？

《中华人民共和国出境入境管理法》第41条规定：外国人在中国境内工作，应当按照规定取得工作许可和工作类居留***。任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留***的外国人。

《中华人民共和国出境入境管理法》第八十条第三款：“聘用外国人的，处每聘用一人一万元，总额不超过十万元的罚款；有所得的，没收所得。”严重者会追究和承担责任。

随之而来的就产生了两个要求，即在中国申请工作时，外国人才需要具备两年的相关工作经验，或者其他***的证书。 例如，如果外国人才申请英语教学职位，这位外国人才持有有效的TEFL / TESOL或CELTA证书，那么他有资格获得工作签证； 如果没有，那么他必须证明有有效的工作经验。

（二）学习类：持X1字签证入境者，应当提交就读学校注明学习期限的函件和录取或者入学证明；持其他种类签证入境者，还应当提交主管部门出具的证明材料。可以签发与学校注明学习期限一致的居留***。

持学习类居留***的外国人，需要勤工助学或者在校外实习的，应当经就读学校同意后，提交就读学校和实习单位出具的同意勤工助学或者校外实习的函件，向出入境管理机构申请居留***加注。