广州函旅商务服务有限责任公司是一家专为贸易企业提供签证咨询,外资公司注册,国际展览***的咨询服务的公司。主要从事,外资公司注册,外国人工作许可证,外国人工作签证,外国人居留证许可证,外国人出国签证,***展会,***签证等咨询服务。立足于为客户着想,为客户提供***,方便,稳定的签证服务,热情珍惜对待每一位客户。外国人就业签证申请服务***
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材料上面不要忘记盖公司的哦,如果有必要的话可以先给打电话给入国***的工作人员说明一下情况。关于签证问题需要联络的各方的电话文章,多酱之前有写哦,详情请参见上一条推文。
在日签证出问题了怎么办!
在办理工作签证的时候,审核官们主要会考核申请人的
1. ***知识或实务经验
***专门知识的大学或同等学历,部分行业要求申请人具备行业内的实务经验
2. 报酬(要跟日本人同等报酬,不能低于地区时薪)
一部分专门学校毕业生在找工作时可能会遇见工作内容与***知识不贴合以致于签证不许可的情况,为了避免这种情况的发生,一定要好好写采用理由书的内容哦。
此外,外国人就业签证申请收费,申请人的日语能力也是重要考核内容。
一旦不许可也不要慌,仔细判明不许可的原因,必要的时候去找行政书士来协助解决问题。凡事都能解决,只要去解决。
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那么雇主需要向局提供哪些信息呢?
1. 招聘广告的细节信息,包括日期、时长和刊登广告的频率。
2. 招聘广告的复印件和成本费用收据。
3. 采用招聘中介的任何证据。
4. 递交给MSD(社会发展局)的任何岗位空缺名单的招聘结果。
5. 招聘结果的信息,包括申请人的号码、候选名单和任何不符合标准或者未通过公司培训的新西兰申请者的细节信息。
6. 有关该市场空缺名额的任何行业数据,外国人就业签证申请办理,或者其他行业内的证据。
雇主除了需要花时间去刊登招聘广告,外国人就业签证申请***,还需要进行一波又一波的面试,如果实在有符合条件的当地员工无法拒绝,就得招聘进来对他们进行培训。如果决定后还是不雇佣这个员工,还得解释为什么这个员工没有通过考核。比如说,雇主想招一个会计,当有一个奥大会计毕业并且有CA(会计师资格证)的本地人来应聘,雇主不想招这个本地人,就需要向局解释原因了。
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