简单说,一是游戏好玩呗,因为学习不那么好玩;的确现在游戏确实设计得很厉害,对于有些成年人来说都抵抗不了,更何况孩子呢?二是孩子在真实的我世界里面越是找不到价值感和归宿感,就越容易沉迷在电子游戏中;对于缺爱的孩子,玩伴少,其他兴趣爱好太贫乏,游戏能填满他们内心的空虚。
黄埔军校成功营地?善战少年青少年体验式军事夏令营,通过军事训练 行为习惯训练:规范言行、***自信、自立自强、学会感恩;团队拓展 主题活动训练:接受专注力训练,培养孩子专注力,更好地激发孩子的兴趣和学习能力。
凝聚力,尝试与执行力。面对活动中的从未接触过的游戏项目,成功需要摸着石头过河式的尝试。在不断的尝试过程中,我们体会到了团队的力量、集体的智慧。当一种办法不行时,我们马上会想出另一种办法付诸行动,每一个人都按照既定的方案不折不扣的执行,在执行的同时,每一个行之有效的方法,每一个善意的提醒都被及时的传达下去,直到任务的完成,大家都为了一个共同的目标在努力着,以实际行动体现了团队的执行力。
培养合作意识,改善自我人际关系。在拓展训练中,有 50% 的时间都是处在团队内部的相互交流和沟通中。在整个训练期间,每个人都会得到团队其它成员的帮助和支持,同时,为了解决某一问题,甚至完成一个合作项目,每个人都必须就自己的看法、观点、思想去和其他团队成员分享,讨论,甚至相互质证,这是一个易产生思想火花的时刻,在这里,每个人的性格优势,能力优势,都得到极大的发挥;同时,拓展课程的设置中,也特意设置有培养团队内部沟通、合作,以期达到改善和提高参训者人际关系的项目,在体验的过程中,团队成员中相互关心,帮助的行为展现也会极大地改进他们之间的人际。
当每个项目过后,青少年冬令营,都会有教练来和我们共同分享,分享成功的喜悦,分析成败的原因,总结经验和不足,寻找潜在的内涵与能力。除非亲身经历,否则你不会相信团队合作的精神和力量有多惊人。当团队的力量发挥得淋漓尽致时,你往往会完成出乎意料的事,我深深体会到身为组员对的期望,以及如何才算是一位出色的,所需要的信任、勇气、智慧、协作配合都是实际工作和生活中缺一不可的,也是团队合作的关键之所在。
学会向孩子道歉儿童心理学家指出:在一个家庭里,父母威信的树立,并非由于他们的一贯正确,而是由于他们实事求是,严于律己,进而取信于孩子。一个人做错了事,伤害了别人,必须向人家道歉。父母在孩子面前承认错误,或寻找适当机会与孩子谈论自已的过错,是让孩子学会如何做人。只有孩子感到父母真正是言行端正,才能产生由衷的敬意,父母的威信也才会真正树立起来。
同时,道歉还是要注意在心平气和时,道歉的主旨要明确,态度要诚恳,所说的道理要中肯。如此,必会有深刻的教育效果。
越来越多的父亲参与家教,是现代家庭日益小型化的需要。五十年代,那种人头济济的“传统大家庭”目前只占美***庭的4%。-项名为盖洛普的民意测验表明,在过去10年里,父母参与家教的时间,已从1984年的每星期5小时增加到今天的32小时,并且增加的势头仍有增无减。 ***指出,在充满女性化的,哇啦哇啦作响的家教中,能够注人更多一点父亲教育的润滑油,该是件值得庆幸的事情。
当然,***也指出,父亲在跟孩子打交道时,也应特别注意以下几点:
1.父亲应克服任何简单、粗暴的行为,应时常表现出耐心、细致的态度。
2.父亲在跟孩子游戏时,不必太投入,如打电子游戏机,否则家庭会成为无人监管的“”。
3.父亲不应在孩子面前吸烟、喝酒或主动尝试各类广告商推荐的产品。
4.父亲在孩子面前要严格检点自己的宫行。
5.父亲在孩子做作业时,应尽量不翻阅报刊杂志、看电视、打电话以及动用音响设备。
6.后,在妻子面前,父亲对孩子要多表扬少批评,在和孩子发生摩擦产生***的时候,应尽量在妻于回家前自行解决。
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