你知道夏令营对于亲子都有哪些好处？

促进孩子们和父母之间的感情

相信我们每个人都会看过一档亲子节目。在节目里面，有一些爸爸和孩子的关系其实并不是很好的，但是通过参加节目和自己的孩子进行夏令营后，感情就会比之前好了很多，不是那么生疏了。所以通过活动就会让孩子不封闭在自己的世界里面，结识到更多的朋友，这样也会培养出孩子的性格，更好地让孩子的身心得到健康发展。它可以磨练孩子的意志，锻炼孩子的生存能力，提高孩子的身体素质。

好处二：更好地挖掘开发出孩子的潜能

每一个孩子都是有自己的优点和缺点的。对于缺点，我们要学会克服，而对于优点，我们要认真地去挖掘。作为家长，要对自己的孩子经常鼓励，因为父母的肯定是孩子动力。而通过夏令营，我们能够看到自己孩子身上存在的优缺点，从而针对性的对孩子进行教育，这样就会使孩子更加地努力进取，积极上进，在学习中也会更有动力。通过这次拓展活动，都已经建立了深厚的感情，人与人之间的那层‘冰’早已经被深深的融化掉了。

好处三：促进孩子德智体美劳发展

在现在这个提倡素质教育的时代，夏令营是在孩子成长过程中必不可缺的一部分。因为我们在新闻上经常会看到有些学生学习成绩很好，可是自己却没有一点生活自理的能力，这就是对孩子教育的一个失败的地方。当与孩子在活动过程中就会提高他们的动手能力，同时还会开发他们大脑的智力发展。善战少年培训是一项课程安排在户外的培训，精心设计一些富有挑战性的项目，让他们在接受不同富有趣味的挑战的时候，能自己去体会自己的长处和不足，去思考自己和团队的联系，在大多数独女的现在更需要强调团队的力量。

因此，与孩子有充分的接触，和他们在玩耍中学习还是很有好处的。正因为有这样的一些效果，所以夏令营才会越来越受到家长们的重视，重视与孩子在生活中的交流，尊重他们的思维想法，从而能够很好的去了解他们。

拓展培训的什么优点让这么多人去参与？

年轻人为什么需要善战少年培训？参加东莞拓展机构必须带上太阳帽，太阳镜，防晒霜，穿长袖衬衫，并带上水，正气丸，清凉油等中暑药。拓展训练作为体验式培训，在今天已被众多父母或学校当做提高***凝聚力，加强亲情或同学内部沟通，提升彼此的协作精神的有效培训方式引入到各自的***团队建设中。培训教练通过故事、游戏或者是精彩案例的分析，让大家勇于尝试各方法去解决问题，这样更能启发我们的灵感，充分表达自己的观点，而这比单纯的说教有效得多，使我们在解决问题过程中，能更灵活去处理问题。

通过拓展培训，使我们每个人都能准确了解自己的性格属性、重新认识自我、发觉自我潜力、扬长避短，对自已有了全新的认识和***，在工作中不断地塑造自我、提升自我，终达到个人与公司共同快速成长。增强团队的自信心，增强团队成员间的相互信任、团结，增强团队之间、人与人之间的沟通与交流，培养团队合作的精神，有助于提高团队的劳动生产率、降低离职率、营造和谐的工作环境，培养团队整体在有效的时间科学地解决问题，提高合理利用资源的意识。这个时候的气温，骄阳似火，阳光中的紫外线特别强烈，皮肤长时间暴露在烈日下，并会发生中暑现象。

一、帮助个人成长，提高参训者的自信心，意志能力，比如拓展项目中的信任背摔首先要增强自信和勇气，更多的是对队友的信任，队友们则肩负着接住队员的重任，在那一刻大家的目光是庄重的，强烈的责任感已经自然而然的被唤醒，这是彼此之间的相互信任与支持。天使之手、攀岩的体验科目，都是让参训者置身于自身完全陌生，甚至内心认为无法掌控的陌生环境中，真实地感受困难，***恐惧所带给自己的巨大心理压力。然后在团队和教练的激励、引导下再次去感受战胜自我的那种时刻。并使这种时刻较长时间地储存于记忆中，以此增强应对困难，挫折的信心和力量。在共同完成一项艰巨任务的过程中，孩子们可以学会如何与他人相处，锻炼合作的能力，怎么关心他人，提高同理心，怎么接受他人的帮助，怎么感恩。

为什么有些拓展活动开展下来的效果不是很理想

目前，越来越多的企业关注员工各个方面的素质和能力，定期和拓展培训公司***一些活动。随着这个行业的发展，东莞企业拓展活动的发展已经发展出了许多类型，适合各种行业。在开发过程中，很难避免不良的培训效果，不仅影响口碑，而且对客户产生影响。

（一）主要原因与培训活动制定的计划的制定有关。不同的参与团队需要考察以制定合适的活动计划。计划的制定需要详细考虑场地和活动项目等各个方面，特别是活动项目与天气和场地的契合度，培训参与者的状态，要求等应考虑在根据企业的要求有针对性地进行，并制定适合的计划。善战少年训练意义在整个培训中通过每个人的发挥与自我的展现，从中更地认识到每个人的特长、优点及潜质所在。

（二）企业参与团队的参与程度和理解程度也是影响拓展培训有效性的重要因素，因为拓展活动是企业与机构之间的互动，也是***策划的活动，也应尽可能满足所有参与者的需求。如果参加者认为活动***不好或没有意义，认可度低，那么活动的参与度就不会很高，自然效果也不会很好。一般来说，拓展培训效果差的原因之一是***者与企业之间的沟通不好，企业得不到正确的需求，导致活动的***无法吸引参与人员。大量饮水的结果只会是出汗更多，导致盐分进一步流失，引发痉挛、抽筋。

（三）现场的管理***小组缺乏经验也会导致培训效果不佳，现场管理***小组在指导和控制整个活动方面发挥重要的作用。如果没有足够的经验，容易导致参与人员难以参与到活动中去，甚至出现安全问题。

拓展训练活动的影响意味着事件是失败的。一般来说，培训效果差的原因是多方面的，而以上三个方面是主要的。