为什么有些拓展活动开展下来的效果不是很理想

目前，越来越多的企业关注员工各个方面的素质和能力，定期和拓展培训公司***一些活动。随着这个行业的发展，东莞企业拓展活动的发展已经发展出了许多类型，适合各种行业。在开发过程中，很难避免不良的培训效果，不仅影响口碑，而且对客户产生影响。

（一）主要原因与培训活动制定的计划的制定有关。正因为有这样的一些效果，所以夏令营才会越来越受到家长们的重视，重视与孩子在生活中的交流，尊重他们的思维想法，从而能够很好的去了解他们。不同的参与团队需要考察以制定合适的活动计划。计划的制定需要详细考虑场地和活动项目等各个方面，特别是活动项目与天气和场地的契合度，培训参与者的状态，要求等应考虑在根据企业的要求有针对性地进行，并制定适合的计划。

（二）企业参与团队的参与程度和理解程度也是影响拓展培训有效性的重要因素，因为拓展活动是企业与机构之间的互动，也是***策划的活动，也应尽可能满足所有参与者的需求。从训练手段而言，拓展训练通常以限时完成任务为标准，要求团队成员共同解决问题，而体育训练则主要以重复性强化训练为形式。如果参加者认为活动***不好或没有意义，认可度低，那么活动的参与度就不会很高，自然效果也不会很好。一般来说，拓展培训效果差的原因之一是***者与企业之间的沟通不好，企业得不到正确的需求，导致活动的***无法吸引参与人员。

（三）现场的管理***小组缺乏经验也会导致培训效果不佳，现场管理***小组在指导和控制整个活动方面发挥重要的作用。如果没有足够的经验，容易导致参与人员难以参与到活动中去，甚至出现安全问题。

拓展训练活动的影响意味着事件是失败的。一般来说，培训效果差的原因是多方面的，而以上三个方面是主要的。

高质量陪伴孩子，并不是要孩子一直在身边

高质量陪伴孩子，常常和孩子特殊时光，弥补孩子的内在安全感不足，跟孩子约定，有限的许可，满足***的好奇心，及时鼓励孩子遵守承诺，把游戏搬到生活中来，父母远离手机，就是孩子的榜样。

让孩子参加黄埔军校成功营地善战少年- 青少年体验式军事夏令营，培养孩子学习动手能力，懂得感恩，远离游戏机器，短暂的分离会让孩子更加思念父母，开始理解父母的良苦用心，既能与孩子建立亲密连接，同时满足孩子的兴趣。