为把距离上的便利性转化为购物的便利性，便利店商品要突出即时性消费、小容量、小包装、急需性、消遣性等特征，延长营业时间，全年少休或不休;加强服务的便利性，很多便利店将其塑造成社区服务中心，努力为居民提供多层次的服务。如今便利店虽然名称不同，但供应品种大同小异，走了一家等于走了百家。对居民来说，选购大众化的小商品很方便，但要选购具有特色的小商品就有相当的难度。不少居民呼吁，便利店能否也有一个“一业为主，多种经营”的错位。这“一业为主”，就是形成主业所长的特色，“多种经营”就是覆盖便利店该包含的基本品种，所以说，便利店在做足便民大众化市场后，还应在做活特色商品方面开动脑筋。

国内24小时便利店市场会破灭吗？

在中国，不知什么时候开始24小时便利店便在社区、商务区等人员密集处遍地开花，每隔1000米便有一家24小时便利店，为夜晚有

购物需求的市民提供服务。

一般大型超市在晚上10点左右就会结束营业，晚上出门买东西很不方便.24小时便利店全天营业，在很大程度上填补了大型超市的空白营业时间。“现在市民夜晚生活越来越丰富，小卖部加盟要多少钱，睡觉时间越来越晚，夜间消费需求十分旺盛，催生了越来越多的24小时便利店，小卖部加盟，这些利店大大方便了市民夜间消费。而这一便利店模式能发展如此之快，也是国内零售企业效仿日本便利店巨头全家。。。。。

国内便利店进入24小时市场战*刚刚打响，迎来行业巨头退出的消息，都源于人手不足、人工成本等问题。

目前在国内的24小时便利店中同样遇到这样的问题，据一位受访便利店店长透露，我们店贴出来的招聘启事几乎没中断过，干一年走人的是常态， ***长的也就做了两三年吧，甚至少数人刚上手没做几个月就走了.'员工离职的原因大概有四种：

一是工资比较低：目前便利店整体工资水平还是比较低工资少则两三千元，多则三四千元，工作时间却比较长；

二是晋升空间少：从店员到副店长再到店长，如果是一般加盟店升为店长基本就到头了，除非自己有资金成为加盟商；

三是身体健康和工作压力：特别是24小时便利店，尤其是上夜班，通宵熬夜很困，对身体不好，长期身体吃不消，又有业绩压力。

四是安全保障少： 24小时便利店每年都有不少夜间抢jie的案件发生，对于店员人身安全，门店财产安全都有很大的影响。

有业内人士认为，便利店企业要想留住员工，需要加强对员工的人文关怀，小卖部加盟店哪个好，重视员工成长，通过完善的员工沟通渠道，完善激励和奖惩制度，维持和谐劳动关系，用感情留住员工。

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