GPA不够,怎么办?
1.步,也是较重要的一步: 扎扎实实的学好大学期间的每门功课!
2.判断一个学生是不是好学生不是只有GPA唯1标准,还有其他方面如学习的态度,实践经验、团队精神、沟通能力等也非常重要
3.针对不同类型低分课程,如果是理工类成绩较弱,可多找寻量化分析活动如建模比赛等、学术实习等展现相应能力。如果是文商类课程则可通过校外活动、商业实习等体现自己学术水平,进而GRE/GMAT考试等。以弥补GPA上的“软肋”课程。
4.早申请会增加被录取的几率
早申请会增加被录取的几率:
大部分学校早申请的录取率都要远远高于常规录取的录取率,根据Business Insider统计的数据,今年8大藤校早申请和常规申请的录取率如下:
布朗大学:早申请21.9% vs 常规申请9%
哥伦比亚大学:常规申请6.04%
康奈尔大学:早申请25.6% vs 常规申请12.5%
达特茅斯学院:早申请27.8% vs 常规申请10.4%
哈佛大学:早申请14.5% vs 常规申请5.2%
宾夕法尼亚大学:早申请22.0% vs 常规申请9.2%
普林斯顿大学:早申请15.4% vs 常规申请6.1%
耶鲁大学:早申请17.1% vs 常规申请6.9%
级
指美国特大城市,如旧金山、纽约、费城、洛杉矶、波士顿、迈阿密、夏威夷、芝加哥、华盛顿首府等,其生活费为$1,000-2,000/月,这是不包括买车、外出旅行、电话和***等额外消费。
第2级
指美国大城市,如匹兹堡、西雅图、拉达斯、亚特兰大、奥斯汀、底特律等,其生活费为$800-1,000/月。
第3级
指美国南部、中西部、东南部一些州,如德州、威斯康星州,依利诺州、密歇根州、犹他州、科罗拉多州、乔治亚州、弗吉尼亚州、北卡罗来纳州等,其生活费为$600-800/月。
第4级
俄克拉荷马州、密苏里州、路易斯安纳州、南卡罗来纳州等,其生活费为$450-600/月。
严格的淘汰机制
经历了过五关斩六将之后的新入职年轻教师,又要立即面临美国高校“非升即走”的巨大工作压力。新入职的教师要与学校签订一份包括了聘用职称、科研与教学要求、聘期、工资、福利等详细内容的聘用合同,双方需共同严格遵守聘约。如果教师在任期满后,其教学、科研成绩没有达到要求,未能得到晋升,就必须离开学校,另谋他职。
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