在中国，***技术人员的资质是勘查单位资质的一部分，***技术人员的工作必须服从勘查单位的质量管理规定，在出现问题但不涉及***责任时，由勘查单位对其进行处罚。

而合格人士制度将责任直接落实到人，合格人对签字的披露报告需负责任。

地质勘查资质是单位资质，由找矿效果衍生的责、权、利的承担主体，不是技术人员，而是其所在的单位。

在合格人士制度体系下，合格人士既是协会会员，又是公司职员，合格人对自己的工作负主要责任，工程地质勘察费用，其所在的单位只负连带责任。

地质勘查资质管理部门不能直接对具体的勘查项目质量进行控制。地质勘查资质是一种行业准入机制，资质单位的作业质量受其技术人员水平、设备仪器质量、质量管理体系和安全生产管理体系的完备程度和可执行性约束，工程地质勘察，但具备勘查资质并不是勘查工作高质量的充分条件。

我国的地质勘查报告一直以来都是由有地质勘查资质的勘查单位编制，建筑工程地质勘察，即使取消了地质勘查资质后，绝大多数报告编制仍由以往具备勘查资质的地勘单位完成，到目前为止对报告的质量影响不大。

加强工程勘察的信息化水平

信息化勘察的具体工作内容包括建立持续改进和及时补充的勘察场地综合地质柱状图和相关工程特性参数，及时制定和修正勘探工作现场描述样板及其他针对性要求及增强勘探鉴别等级等。勘察方案设计是勘察技术工作的策划过程，而勘察方案优化设计是进一步理解勘察目的及勘察工作目标，了解场地工程条件及前期相关工作内容及深度，预测各种岩土工程问题，并使之符合相关要求的多次循环性的过程。勘察方案的优化设计工作应要求钻探、原位测试、检测技术人员共同介入工作，工程地质勘察测量，使优化设计的结果真正成为能够在现场条件下的易于实现的优化方案，同时应注意增强勘探布置工作方案的应变性，以确保勘察成果的技术工作质量。

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