求正企业管理——精益生产

《6S精益管理》各盘主要内容：第i一盘内容提要一、6S是一i流企业的标志6S精益管理，企业精益生产，是未来竞争的关键，是市场取胜的利器，是一i流企业品性的标志二、剖析我们企业员工***i大的缺点做事随意，没有规矩！有了规矩，弄虚作假，不守规矩！遵守规矩，却总是做不到位！一旦我们克服了这些缺点，赶美超日指日可待！三、学习6S精益管理中在于学神，不在于形6s精益管理的精髓是：人的规范化及地、物的明朗化。通过改变人的思考方式和行动品质，强化规范和流程运作，进而提高公司的管理水准。

求正企业管理——精益生产

每个员工都能自觉的道守工和生产上的规定。进一步深入的答案是:每个员工都能明确的了解自己的职责范围，明确自己的责任，明确自己该啥不该干啥，明确自己该怎么干不该怎***终达到的效果就是，主不用力费钱去管人，每个人都很自觉，都按部就，那生产效率然就上来。

求正企业管理——精益生产

综合性发展战略创新（TPI）目地；为何***干部信念失去落实，公司运营计划失去贯彻落实？由于公司沒有好的经营督查体制；导进此新项目能让企业运营在一个长期性的总体目标保持主题活动，协助公司在上下架对管理方法指标值稳步发展的不断追求上。加工厂改进（TPM）目地;现场管理条理化、提升管理方法销售业绩、职工全体人员参加、提升公司文化这些使企业竞争能力提高，长期性导进该新项目能长期保证公司的市场竞争了力。

求正企业管理——精益生产

我们所做的不仅是一个变革项目，精益生产服务，更重要是一个***团队的形成，制造业精益生产，这是我们公司基业常青的根本。相信通过精益变革，结构调整，创新公司一定会成为有竞争力的公司，会更加强大，更加有生命力！孙总说的四个转变非常好，相信以我们公司所有员工的智慧和能力，在唐道述***顾问老师的***指导下，创新公司精益变革管理工作一定会取得巨大的成功！

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5S活动要和团队绩效目标紧密相连：让每个人都看到，好的5S如何降低设置时间，增加每人工小时的产出，铜陵精益生产，那样好的5S才能保持。缺少绩效目标或缺少对目标的关注不是一个单独的管理问题，需要在精益5S之前解决。5S竞赛：宣传、培训、示范区，这都是基础，但比赛团队就是按照这些基本原则并通过无缺陷的简单的重复执行而取得胜利。对企业管理，5S管理就像你跑步时确保鞋带系紧一样重要。

求正企业管理——精益生产

1S－整理：明确判断要与不要，将不需要的物品清理工作场所与办公场所。只在必要的时候，按必要的量，拿出必要的物品（情报）。用JIT的手法思考！2S－整顿：整顿的目标是缩短准备时间，提***率。会准备就是会工作！为了让工作尽快变得更轻松，运用动作经济原则进行改善。（哪怕是1M，一步，一分，一秒，一厘都要重视）－－－分秒必争，多走一步都是浪费！3S－清扫：清扫的目标是发现问题的原因。清扫时发现脏污，从而分析脏污（问题）发生的原因.对问题的根本原因进行对策，防止再发。（设备故障，品质问题，投诉... ...）。

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