疫情之下,远程办公已经变成每个人的必备技能。不仅如此,在经历了此次疫情之后,远程办公也很有可能成为未来新的工作方式。
但很多企业,没有远程办公的经验,很多员工也没有职业化在家办公的经历。
所以,在家办公就会面临很多问题。
老板会觉得:“员工在家,工作效率能行吗?”平时在办公室,老板能随时了解我们的工作进度和节奏,即使员工遇到问题,也能随时给出建议和帮助。但现在的远程办公,会让老板突然有失控感觉。
其实,员工也有困扰,毕竟在家躺着太舒服了,根本沉不下去心工作啊 。
那应该怎么办?今天给大家提供三招,帮助大家提高工作效率。这三招也是我进入自由人的工作环境之后,慢慢总结出来的,希望对你有帮助。
01 重启你的工作场景布置合适的工作环境
回想一下,办公室的办公桌的摆设。
在家中选择一张适合的桌子,如果有条件的,可以给桌子铺一张的桌布,放上一些工作用品,除了电脑外,比如记事本、笔、便利贴、书等,根据自己的工作习惯,怎么方便怎么来。
这部分需要注意的事情有:
一定要远离你的卧室,越远越好。我们在家工作,难的一点就是界限感,也就是如何区分家庭环境和工作环境。
比如,我在家中特意把靠窗的书橱前的空地,开辟出来作为自己的工作环境。
一方面因为我喜欢在阳光下办公的感觉,另一方面是因为旁边就是帘子,当帘子关闭时,我的家人会知道,我进入了工作状态,也就尽量不去打扰。
稍加留心,你会发现越是正规的公司,管理越严格,办公环境会越整洁。抛开办公用品新旧及办公区域面积,一个好的公司,基础管理都是从办公区域开始的。
对于员工,公司有相关的规定并执行,让办公区看上去更有条不紊,可以给员工营造一个更好的工作环境,新款简约时尚北欧风的办公家具家私,并提高员工的综合素质,强化执行力。
如果是应聘一个新单位,从员工老板的也能对这个公司及老板有一个侧面的了解。桌子上文件堆积如山又非常乱,大部分情况下说明老板是一个管理比较细或者事无巨细处处插手的人,但思路未必很清晰,往往东一榔头一棒子的乱指挥,这种企业还是远离的好。桌上文件很多,但非常整齐,分类清晰,即便是助手或秘书整理的,但也能说明老板是一个相对讲究和相对守规则的人,做事有条理有思路,可以考虑跟随。桌上几乎什么都没有依旧看着比较乱,这样的老板要么是甩手掌柜对下属放权信任,要么就是心不在焉,这个业务不是他的***。
对于客户,如果到一个混乱的办公区,他很难觉得这个公司是正规的规范的,影响客户对公司的印象。因为给人的感觉就是乱,管理不行。这跟眼看人一样,邋里邋遢的肯定不如整洁干净的人受欢迎。
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