年会活动策划注意问题编辑

　　一、 年会策划目的：塑造企业形象、巩固客户关系、增强内部员工凝聚力等。

　　二、 年会时间安排：年会时间定在什么时候，具体到哪天、几点。

　　三、 年会人员管理：人员的邀请，人数的统计，年会策划活动公司，礼仪人员，后勤人员，签到人员，物料管理人员的***。

　　四、 年会地点选择：年会地点的选择，户外还是室内。

　　五、 年会餐饮管理：年会餐饮的管理，吃什么?喝什么。

　　六、 年会节目策划：年会准备哪些节目，员工内部节目还是邀请***演出团队表演，采用高科技率的拉动现场气氛还是传统模式.

　　七、 年会节目编排：年会员工内部节目的编排，小型公司年会活动策划，有哪些节目，是否需要***培训，在哪培训，员工演出服装租赁，化装师邀请等。

　　八、 年会亮点策划：年会亮点在哪，他是否能引起全场的轰动效应，是否能给来宾带来回味无穷的感觉。

　　九、 年会活动流程按排：***上场时间按排，节目时间按排，晚会整体时间控制。

　　周年活动策划包含哪些要点

　　为了更好的迎接公司更好的发展，很有必要举办一行周年庆典活动。不过，公司周年庆典活动要遵循节省俭朴的原则，又不可失去庄重大方的格调。这样才可以扩大公司的影响，促进公司更好的建设，更能因此而凝聚人心，做强做大公司。下面，就来让我们看看公司周年活动策划包含哪些要点呢。

　　1、任务分工。因为公司举办周年庆典活动，每一项流程的安排都要事先策划完成，且为了保证任务能顺利实施，好找专人进行负责，这样才能让公司周年庆典活动更加顺利进行。

　　2、接待工作。嘉宾们在进入庆典活动现场的接待工作和散场的接待工作，来回专车接送是否安排妥善，都会影响嘉宾们的参会心情。

　　3、预算任务。公司周年活动策划，总是需要大量的花费的。可是，预算包含哪些，怎么去运用，是否有专人负责等等，都要制造出一个完善的策划方案，才能确保顺利实施。

　　企业举办庆典活动应该考虑的三要素

　　近这年来，企业为了竞争的需要，都会经常举办的各类庆典活动。可是，怎样才可以做好企业庆典活动呢，怎样才可以让自己的企业成功举办一场周年庆典活动呢，一起看看下面知识的介绍吧。

　　首先，确定庆典活动的主题。不管是从庆典活动的形式上，还是规模上，都要定会好企业的形象。比如说周年庆典活动的举办，其主题，必须要以建立巩固企业形象为基础目的，来退现企业个性化特征为方向。只有如此，才可以确保将整个企业周年庆典活动的主题具体化或目标化。

　　其次，韶关年会活动策划，明确庆典活动的目的。明确了周年庆典活动的目的，才是做好庆典活动成功的前提，对于一个赢利性企业而言，周年庆典活动的举办，重要是侧重于建立扩大企业自身的度，只有如此，才可以让目标客户了解自己的存在。随着企业的发展和壮大，之所以举办这场周年庆典活动，***就是在于提高自己的美誉度，让目标客户了解企业是如何不断茁壮成长的。

　　后，了解庆典活动的的节目。庆典活动的节目安排，也是很重要的一个环节，因为举办周年庆典活动不能没有内容，而内容的表现形式主要的就是节目安排，年会策划活动，所以，再做好周年庆典活动策划的时候，对于节目如何彩排，怎么甄选节目表演项目与表演团队，都得有所了解，才可以让公司庆典活动举办的有声有色。

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