年会活动策划如何策划

　　一，明确主题和目的

　　不同的企业，年会的主题和目的也有所区别。比如生产销售型企业会在年会上将各地经销商团队聚集到一起，根据销售目标实现情况进行表彰鼓励，同时给其它销售团队激励；而服务型企业则多以***性质的年会，让企业团队在年终的时候得到大限度的放松。虽然目的有所区别，但有一点是明确的，即表彰总结全年的工作，并对未来新的一年提出新目标新展望，同时提高企业凝聚力。

　　二，初步确定年会性质

　　在确定了参与主体之后，就可以选择年会的性质。以***休闲？旅游玩乐？企业拓展？活动***？不同的年会性质终会影响到年会的筹备团队及所需要的资金。

　　三，提交预算

　　初步确定年会性质后，根据场地、交通、奖品等情况，可提交出一份初步的年会预算。当然，也有的企业会在年会筹备开始就确定预算，所有工作都在预算之内进行。

　　年会活动策划注意问题编辑

　　一、 年会策划目的：塑造企业形象、巩固客户关系、增强内部员工凝聚力等。

　　二、 年会时间安排：年会时间定在什么时候，具体到哪天、几点。

　　三、 年会人员管理：人员的邀请，人数的统计，礼仪人员，后勤人员，签到人员，物料管理人员的***。

　　四、 年会地点选择：年会地点的选择，户外还是室内。

　　五、 年会餐饮管理：年会餐饮的管理，吃什么?喝什么。

　　六、 年会节目策划：年会准备哪些节目，员工内部节目还是邀请***演出团队表演,采用高科技率的拉动现场气氛还是传统模式.

　　七、 年会节目编排：年会员工内部节目的编排，有哪些节目，是否需要***培训，在哪培训，员工演出服装租赁，化装师邀请等。

　　八、 年会亮点策划：年会亮点在哪，他是否能引起全场的轰动效应，是否能给来宾带来回味无穷的感觉。

　　九、 年会活动流程按排：***上场时间按排，节目时间按排，晚会整体时间控制。

　　年会活动策划年会节目编排应该怎么做

　　年会活动策划在年会节目编排都有自己独特的方式，目前大多数企业年会均以年会演出节目为主要内容，而年会节目编排则是做好节目内容的关健。好的年会节目编排能够让企业员工花少的时间，达到好的效果，让整场年会演出节目意义深刻、风格独特、创意无穷，而不好的年会编排只会让员工感到压力，让整个年会节目枯躁无味，程式化。年会活动策划为您揭秘***的年会节目排在编排时要考虑下列因素：

　　因素一：企业年会编排应力求简单。

　　企业年会编排针对的是一批非***的企业员工演员，他们大多没有受过***培训和练习，主要一点是他们的编排时间非常有限，大多数企业年会安排在年底，他们大多是抽出非常有限的时间，利用工作之余来临时排练的，所以相对简单易学的年会演出节目较适合他们，也比较受他们的青睐。当然简单并非没有新意、没有演出效果，这里说的简单指的是在确保其它效果的基础上的相对简单。

　　年会活动策划公司怎么做策划方案更好

　　年会活动策划公司有常规的方法，但也有很多技巧，三分计划，七分实施。只有把活动目标和目标公众这两个因素结合起来，突出卖点，会展策划公司才能提高其有效性，使活动顺利进行。

　　会展策划公司的策划方案：

　　①目标一定要量化：在进行活动特别是大型活动往往耗费很多人力、物力、财力资源为了企业的传播需要，为了建立品牌的度、认知度、美誉度，为了更多的目标消费者去购买他的产品，这就是新产品上市***活动的目标。没有目标而耗费巨资做活动是不可取的，目标不明确是不值得的。只有量化目标，***年会活动策划与实施才能够明确方向，才会少走弯路。