【缤纷彩虹跑—竞速体验项目】

　　【团建价值】

　　每场彩色跑都依据企业特点量身打造的具体的团建活动方案，旨在创造属于企业自己的运动嘉年华，团建主题活动，传递青春、活力、快乐、律动的气息，让彩色跑成为员工记忆。彩色跑路线中依次设置了红-黄-蓝-紫-绿五个彩站，大型主题团建活动，参与者们互相以彩色的形式表达问候和祝福。沿途设置丰富的互动游戏，终点站广场举行万人音乐狂欢派对，全员参与将活动推向高潮，点燃跑粉 激 情 与 快 乐 的火焰……【彩虹跑的意义】

　　彩虹跑活动主旨推崇全民健身运动，结合社会潮流，以绿色· 健康·运动的宗旨号召高校学生及社会全体通过慢跑这一具有青春、活力、健康的运动方式强健身心，以提倡运动将健康生活传递给周围每一个人!五颜六色健康出彩的生活新方式。

　　【项目信息】

　　类型：主题团建类项目

　　人数：基本参与人数50人，大参与操作人数3000人时间：120分钟--240分钟

主题团建的详细介绍

　　团队意识和个人英雄主义是对立统一的，主题团建，因此二都在特定的条件下会产生一定的冲突和矛盾。如果处理不当，势必影响团队的整体战斗力。

　　根据团队利益为上的原则，肇庆主题团建，个人英雄主义必须服从于团队利益，个人英雄主义的发扬必须以维护团队利益为前提，***主题团建，如过分强调个人英雄主义，公司主题团建，整个团队就可能成为一盘散沙，变得不堪一击。

　　验式思维—团队建设中的主题团建

　　企业的持续发展离不开团队建设活动，团队建设是由若干部分组成（类似头条指数，由原创度、垂直度、健康度、传播度、关注度组成），其中一个重要项目就是团队活动，当我们体验过一系列的团建活动后，那种新鲜感就会慢慢的消失了，难道今年吃饭唱歌，踏青登高，明年依旧如此！这样会把一件特别好特别有意义的一件事变成了一件特别无聊特别不让人期待的一件事情。所以我们需要不停的去增加团队活动的多样性，来调动员工的参与度，借此来达到企业的团建满意度。

　　主题团建是属于为企业定制的一种团建活动形式，体验度与参与度更高，效果会更好一些。例如这个主题团建。团队巨画。

　　既是企业发展的总结，也是对未来的展望，现在是一个关注用户体验的时代，团队建设也不能落伍。

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