沙盘模拟中课程的特点

　　(1)看得见，沙盘模拟培训，摸得着。“沙盘模拟”课程将企业结构和管理的操作全部展示在模拟沙盘上，把复杂、抽象的经营管理理论以***直观的方式让学生体验、学习，能使学生对所学内容理解更透，记忆更深。

　　(2)想得到，沙盘模拟训练，做得到。传统的企业管理教学中学生的一些想法和理念只能是想想而已，而“ERP沙盘模拟”课程却能让学生把自己的想法和经营理念在4-5天的企业模拟经营中来充分体验，并能看到自己的经营决策产生的实际效果，从而充分发挥学生的聪明才智。

　　沙盘模拟中课程的特点

　　(1)生动有趣。传统的企业管理课程一般比较枯燥，珠海沙盘模拟，通过沙盘模拟实际企业环境进行教学非常生动有趣。过去的企业管理课程大多是由老师照本宣科地讲，学生边听边记，再结合一点实际企业例子。而在沙盘模拟教学中，学生能亲自动手模拟企业运营，体验企业经营管理过程，生动有趣。

　　(2) 体验实战。“沙盘模拟”课程是让学生通过“做”来“学”，每位学生以实际参与的方式亲自体验企业商业运作的方式。这种体验式教学能使学生学会收集信息并在将来应用于实践。

　　(3)团队合作。“沙盘模拟”课程将学生分成4-6组，每组代表一个虚拟公司，每组4-5人，分别担任公司的重要职位(CEO、CFO、市场总监、生产总监等)。当学生在模拟企业实际运营过程中，企业沙盘模拟，要经常进行沟通、协商，这样能培养学生的沟通协调能力，并能学会团队合作。

是针对代表***的现代企业经营与管理技术—ERP（企业资源计划系统），设计的角色体验的实验平台。模拟沙盘教具主要包括：6张沙盘盘面，代表六个相互竞争的模拟企业。模拟沙盘按照制造企业的职能部门划分了职能中心，包括营销与规划中心，生产中心、物流中心和财务中心，各职能中心涵盖了企业运营的所有关键环节。通过模拟企业的经营，来培养团队精神，提升管理能力。

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