强健体魄：毕竟是户外培训项目，要求拓展训练师自己是身手矫健的运动家。 表达能力：口才和***的表达能力，具备逻辑性思维，使学员能快速领会、理解和消化训练的意图。 知识储备：具备管理学、***行为学、人力资源开发及培训技术、心理学、教育学的基础理论，才能使对学员的指导更具启发性。 带动力：诚实正直的品格、积极向上的精神面貌及肢体语言的带动力，与学员快速融合，引导团队氛围。 现场控制能力：拓展训练师要具备良好的观察及分析能力，望城公司户外拓展，在项目现场要有敏锐的触觉，观察整个活动中学员的反应和表现，及时总结。认真负责：视拓展培训为自己的事业，严格要求自己，保证在时间控制及细节、流程上不能有任何差错，充分以学员为自己的工作心。 二、拓展训练师必备的素质：团队教练的十种职业素质1、自我感知的能力 虽然我们并不主张团队教练要进行缜密的分析，但要成为一个成功的团队教练，很明显需要有一定程度的自我。

拓展训练的意义

1、位居高职，青少年户外拓展公司，长期紧张工作，公司户外拓展活动，思维陷入某种惯性模式的管理者

2、刚刚进入新单位、刚走上社会的毕业生，或是平时在工作中总不能将自己的知识很好地运用到实践中去的人。

3、凝聚力缺失、员工情绪萎靡的时候

员工工作时间长了免不了有惰性，甚至有私心，户外拓展公司一般怎么收费，原先的热情会随时间推移慢慢消退;林子大了什么鸟都有，大家免不了也就有摩擦，有意见，有牢骚，而在一成不变的环境里，靠固有的沟通方式恐怕很难解决这些问题;而且，当员工看不到企业前途、个人前途，感受不到团队温暖的时候，就会有跳槽离职的行为发生.

拓展训练在这种情况下就会显得非常重要，一起同吃同住、一起呼口号唱队歌、一起完成项目，沟通、协调、团队凝聚力都能表现出来，挑战自我、熔炼团队的目的实现了，工作热情、工作态度也会随之改变。

参加户外拓展训练，在团建拓展项目过程中，让学员体会到一个成功的团队是需要每个人员的不断努力与自然而然的分工配合意识。不论是户外拓展界还是其他地区或领域都流传这样一句话，一个人可以走的很快，但一群人可以走的更远，单兵作战的是肯定淘汰的。

参加户外拓展团建培训，能够培养学员良好的行为习惯，学会如何去沟通和表达能够更为迅速的完成项目，并发现日常生活中未发现的盲点。

不论是参加户外拓展团建培训还是其他公司，目的都是让学员投入到体验式学习中，从而不断挖掘学员的潜力，树立相互配合的团队精神，所以企业户外拓展项目对于一个公司的发展是很重要的，但同时也需要考虑自身公司人员的发展状况来制定相关团建拓展培训项目，来达到活动效果。

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