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且对于直营店而言，因为总部分担处理了战略制定、营销策划、教育培训、财务管理等***职能，深圳白发转黑招商加盟，所以店铺能够集中精力进行员工管理、顾客管理等细节性的现场工作，提高了服务品质和顾客满意度。同时由于总部掌权，可以严格管辖店铺的运营，所以有效地保障了品牌形象的统一性，避免了门店各自按照自己的想法篡改制度、装修、项目等标准。

做直营店的好处还有很多，但是劣势也是很明显的。例如需要在每个门店***占股，所以需要大量的资金投入，而且从新店开张到收回成本，需要漫长的时间，深圳白发转黑招商加盟哪家***，一般企业发展初期都很难承受。并且由于人才都需要自己招聘培养，而美容美发行业人才的培训周期又相当长（助理过往需要工作3年才能做发型师，做到店长起码也要8年以上），所以人手会成为店铺发展的头等难题。

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工作中的沟通大致分为两类：关于日常生活的沟通和关于工作内容的沟通。

1.老板如何与员工就日常生活进行沟通

老板与员工就日常生活的话题进行沟通能增进彼此的了解，通过发现双方共同的关注点来拉近彼此之间的距离，淡化裸的雇用与被雇用关系。尤其是当老板不断传递情真意切的关爱之意时，更能在企业内部营造出一种和谐的氛围。 老板与员工就日常生活进行沟通，其形式就是闲谈，有可能的话，多和员工就日常生活进行沟通。

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