相应的职位做好该做的事情
企业管理者应该都做过这样的事情:当资金比较紧张时,会让主管财务的人尽量减少支出,能拖则往死里拖,不能拖创造条件也要尽量拖。
当时,我们公司为了使资金和场地实现大化的利用价值,所以,在采购原材料方面一直使用的是边采购边使用的方式,在付款方面和供应商采取的则是月结的方式。
比如,如果是月底要进的材料,一般财务部都会要求采购部安排到下个月月初。
这个“***”貌似对公司有利,但出起事来就不是小事了。好巧不巧,真的有一批货栽在了这个规则上。
怎么回事呢?按照规定,那次原材料是要在月底前进来的,否则生产线就得***了。
于是我去找采购部协商,未果,又去找财务部协商,仍未果。于是,这批货毋庸置疑地被延误了。
看到这里大家可能会问:为什么不找老板出面协调?
其实很多企业会出现一种现象:职位越高的人越盲目自信!
他的能力撑不起他的职位,却偏偏要用职权在牛角尖里打一个洞出来。这也是企业中高层管理人员“名不副实”的悲哀所在。
当然,这里面还有一个重要的心理因素:老板请我来就是为了解决问题的,什么事都去找他要我何用?这样的事情都解决不了,老板会如何看我?
网络营销五大误区!
误区一:网络营销成了样板戏。
网络营销以SEO为标准,以搜索引擎的收录数据为绩效,制作精美的企业网站,面子工作很到位,***很满意。
误区二:网络营销没有目的。
打着网络营销的旗号,要提升品牌,要提高度,要提高关键词占有率为目的的网络营销。
误区三:网络营销不成体系。
网络营销常用的手段与方法企业都要用,一个都不能漏掉,大家每天的工作就是浏览大量行业网站,发贴回贴写软文、发邮件等等。
误区四:网络营销不够仔细。
别人怎么做,我就怎么做,别人做网站我们也做,别人怎么开展网络营销我们也怎样开展,我就不信我做不好。
误区五 : 网络营销当成全部生意。
我们企业的未来与发展就寄托在网络营销上了,网络营销做好了,企业才能生存,做不好大家都完蛋。
其实,网络营销并非高深莫测,网络营销进入门槛低、成本低、市场大、传播广、,这也是越来越多的企业选择开展网络营销的主要原因,衡量网络营销成功与否的***终标准也只有一个——销量有没有增长。
互联网高速发展,网络营销几乎成为各大企业品牌推广中的必争之地。而软文营销又是互联网营销的重中之重,经常霸占各大搜索引擎头条。
我们该如何将品牌的信息巧妙的融入到不同的文章中,向消费者传递品牌价值呢?
软文编辑四部曲:
1、打造爆点(现在的互联网节奏非常快,用户的耐心是有限的。所以我们要在文案开头就要制作爆点、吸引眼球,刺激客户看下去的欲望,那么你这篇软文就成功了。)
2、分析痛点(我们在做网络营销的时候,一定要明白“我是谁”、“我卖什么”、“客户为什么要找我买”,我们写软文也是一样,站在不同的场景、不同人群角度去写痛点,这样看到的人,肯定是能引起它的共鸣。)
3、描绘好处(描绘好处,就是要让客户每看到一次,就会在脑海中幻想一次自己拥有后的感觉,当我们在软文中多次强调产品的好处之后,这个产品就会进入客户的潜意识里,这样客户的内心就忘不掉,客户会产生强烈的拥有的愿望。)
4、案例见证(消费者是否选择购买你的产品,60%是靠客户见证和评论来影响的,营销***认为案例的见证非常的重要。所以客户的见证一定要及时收集起来!这是一个长期积累的过程,同时也是***实用的东西。)
无套路,不营销。
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