工作服设计时的几个要点

　　(1)职业性

　　工作服设计的原则首先是有明确的针对性：

　　针对不同行业，不同企业，不同岗位，不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。

　　消费群。个人与群体风格.生理与心理需求.政治经济地位.文化素养等，至于设计要求具体而各异。

(2)经济性

　　除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服.特种服外，大多数要求其具有合理的价价格。设计工作服要尽可能降低成本，秋季工作服定制加工，从款式.材料.制作的难易.服装的结构等细处着眼。

做工的精细程度是我们衡量一件工作服定做的一个标准，只有好的做工，才可以订做出一件产品质量好的工作服。因此我们可以通过车线、绣花等方面来进行检查做工的精细程度。如：在进行制作时，其车线要平整，不起皱、不扭曲。其绣花要清晰，线头剪清、反面的衬纸修剪干净，秋季工作服定制多少钱，印花要求清晰、不透底、不脱胶。

防静电服选用专用涤纶长丝经向或经向纬向嵌织，佛山秋季工作服定制，经特别技术制作而成，具有优良、耐久的导电功能，现在广泛用于、微电子、精细外表、精细机械、食品工业、生命工程、精细化工等行业，是从事人员衣物防静电的必要措施。

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团体服装定制----款式相同，颜色不同

这种团体定制的形式比较适合大型企业的团体服装需求，男款秋季工作服定制，颜色不同可以更好的区分不同的部门或者是岗位。同时这种团体定制的形式只是衣服颜色不一样的话一般来说和普通的定制价格不会相差太多，不过在选择衣服颜色的时候需要考虑到企业logo本身的颜色，避免出现logo看不清楚的现象。

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