工作服设计时的几个要点

　　(1)职业性

　　工作服设计的原则首先是有明确的针对性：

　　针对不同行业，不同企业，不同岗位，不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。

　　消费群。个人与群体风格.生理与心理需求.政治经济地位.文化素养等，至于设计要求具体而各异。

(2)经济性

　　除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服.特种服外，大多数要求其具有合理的价价格。设计工作服要尽可能降低成本，从款式.材料.制作的难易.服装的结构等细处着眼。

中山市沙溪镇龙利制衣厂是卫衣、POLO衫、广告衫、团体服加工订制、小量订制等产品***生产加工的公司。

工作服应该选择大的厂家，团体卫衣定做，针对现在市面上工作服厂家的混乱的竞争，我们在选择的时候尽量选择那些大厂家的工作服，这样在服装的材质上面和服装的做工上面都会特别的严格，才能的保证质量。另外，我们在选择工作服的时候也需要满足工作的需求，比如我们工作要求比较庄重，那么，我们选择一些西装或者中山装这样庄重的服装，如果工作幅度比较大，那么也可以选择一些宽松的工作服，但是，不管如何选择，方便管理，为工作提供帮助才是选择工作服的宗旨。

中山市沙溪镇龙利制衣厂是短袖、POLO衫、广告衫、加工订制、小量订制等产品***生产加工的公司，我们的诚信、实力和产品质量获得业界的认可。

工作服是工作时应该穿着的，于公司于员工个人都是非常重要的，但是要做到合格并非易事，一定要进行认真仔细的思考方可合格，发挥更大的作用。 工作服款式选择，工作服的款式非常之多，但是合适的就只有一种，这些都是由服装对于工作的适用性判断的。

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