工作服设计时的几个要点

　　(1)职业性

　　工作服设计的原则首先是有明确的针对性：

　　针对不同行业，不同企业，长袖T恤定制加工，不同岗位，长袖T恤定制，不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。

　　消费群。个人与群体风格.生理与心理需求.政治经济地位.文化素养等，长袖T恤定制多少钱，至于设计要求具体而各异。

(2)经济性

　　除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服.特种服外，大多数要求其具有合理的价价格。设计工作服要尽可能降低成本，从款式.材料.制作的难易.服装的结构等细处着眼。

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对于同等级同类型的企业，如果一个公司的员工有统一穿着企业文化衫，一个没有穿着企业文化衫，那么作为一个公司的外部人员看到这两家公司会对哪个公司印象更深?如果是有意向合作的外部公司看到这两家公司，你觉得他会认为哪家公司更可靠更***?一个企业要是那么重视内部文化的培养和建设，男士长袖T恤定制，可想而知他们在***领域也一定不会差。

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有些面料，熨斗直接在上面熨烫时，会导致面料发白，这时可以在工作服上面覆盖一层相同面料的布料再熨烫，就可以避免出现这种情况。服装熨烫：一般我们使用的熨斗是蒸汽电熨斗，熨烫底座是否洁净对于衣服的熨烫会有很大影响，熨斗底座上面有脏污的话，一定要先使用湿毛巾擦拭干净后再熨烫衣服。

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