工作服设计时的几个要点

　　(1)职业性

　　工作服设计的原则首先是有明确的针对性：

　　针对不同行业，不同企业，不同岗位，不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。

　　消费群。个人与群体风格.生理与心理需求.政治经济地位.文化素养等，至于设计要求具体而各异。

(2)经济性

　　除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服.特种服外，秋季工作服定制，大多数要求其具有合理的价价格。设计工作服要尽可能降低成本，从款式.材料.制作的难易.服装的结构等细处着眼。

中山市沙溪镇龙利制衣厂是卫衣、POLO衫、广告衫、团体服加工订制、小量订制等产品***生产加工的公司。

工衣使用的是纯棉帆布面料，这是一种密度较高的面料，手感厚实，织纹清晰，坚牢耐磨。一般冬天的工衣外套或者夹克都是用这种面料制作而成的，而且，适合大部分行业。还有纯棉面料，纯棉面料跟纯棉帆布面料不同，它吸湿性非常的好，手感柔软，穿着卫生舒适，抗皱性非常的好，适合用于制作衬衫，的是，纯棉面料制作出来的工衣基本上是可以免熨烫了。

环纺棉采用的外国进口的优质棉纱，环纺棉工衣会给人一种轻柔贴肤触感，在加上环纺棉透气吸汗的特性，让其具有非常不错的穿着体验。但是环纺棉质感比较普通，所以采用环纺棉定制的工衣适用于对质感要求比较低的使用场景。

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工作服为企业精神代言，企业，大型工厂或私营公司下发给员工用作统一着装的服装既是工作服。工作服针对不同的行业，各种企业，各自岗位，不同的性别以及身份，需根据甲方的要求，结合职业特征、团队文化气息、年龄性别结构、体型身高特征、穿着制服习惯等。

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