标准化良好行为证书有效期-广州标准化良好行为-广州可为
作者:广州可为2020/10/13 16:28:59

标准化良好行为企业标准化职责是什么?


主管的职责

1)协助管理者代表,策划建立和实施企业标准体系,编制企业标准体系表。

2)***会同部门编制并落实企业标准化计划、规划,企业标准化工作的任务。

3)***公司有关部门实施***标准、行业标准、地方标准。

4)对公司实施标准的情况***监督检查,***公司标准化体系的自我评价,***相关部门进行标准化体系复审。


5)负责企业标准的编号,标准化审核和标准化工作的管理。

6)***或参加***、行业委托的有关标准的起草、讨论或审定工作。

7)***公司生产的产品采用国际标准,负责采标验收、确认工作。

8)负责公司“企业标准化良好行为”的申报、考核和验收工作。

9)协同人力资源科,标准化良好行为认证,***标准化培训,负责向总经理提出标准化管理方面的表彰、奖励和处罚意见。








为什么标准化管理是的方式之一?这是标准化的基本原理所决定的,即简化、统一、协调、优化。该四项基本原理是企业标准化长期活动的总结,是相互关联的有机整体,在企业标准化活动中起着重要的指导作用。

1、发挥企业标准化管理的重要作用

企业标准化工作是企业管理的重要基础性工作,对企业建立现代企业管理制度,推动企业自主创新,促进企业技术进步,标准化良好行为证书有效期,确保生产安全,具有十分重要的意义。建立以技术标准为主体,包括管理标准、工作标准在内的企业标准体系,实行生产、经营等各个环节的标准化管理,有利于企业实现良好的经济和社会效益。


2、检验是否符合《企业标准体系》系列标准

企业标准化工作是一项系统工程,是企业重要的技术基础工作,涉及企业生产、经营全过程,必须从企业标准化得总体方针目标要求策划,从构成企业标准化的各个要素着手,这样才能为企业提供扎实的技术支持。《企业标准体系》系列***标准对企业标准体系总体要求、技术标准、管理标准和工作标准体系的建立和编制,以及它们构成要素的相互关联、相互作用都进行了明确规定。企业标准体系只有符合***系列标准要求,才能内容上,体系上完整。确认的依据之一就是系列***标准。

3、检验是否有效实施和持续改进

企业标准化是一个制定标准、实施标准、分析改进,以及再修订标准的动态过程。建立体系不是目的,要按照标准的体系运行,而且在运行中发现问题,广州标准化良好行为,做到持续改进是终的目的。为了实现这个目标,需要采用***普遍采用的P-D-C-A科学管理模式和方法。从策划--实施--检查--处置--再策划,周而复始地顺序运作,从而实现对企业标准体系持续改进的目的。



如何更好创建标准化良好行为企业?

,***重视、目标明确、抓住***、以点带面、上下联动、全员参与、整合挖掘、务求实效,是做好企业标准化工作的关键。

第二,建立结构合理、层次分明、系统健全的企业标准体系,并根据简化、统一、协调、优化的标准化原则,探索和创新出一套适合企业自身的企业标准体系有效的模式,企业标准化工作才能发挥作用,取得实效。



第三,企业标准化工作是一项长期的任务。要按照《企业标准体系》系列标准的要求,把已经建立起来的各项技术标准、管理标准、工作标准有机地运行起来,在生产、经营等各个环节实施标准、严格实行标准化管理,并结合企业发展实际,标准化良好行为企业创建,定期对体系进行评价和改进,始终保持体系的***性和有效性。

第四,要提高企业标准化水平和能力,就要实质性地参与国际、国内标准化活动。发挥各自人才和技术优势,积极参加***和国际***标准化技术活动,参加行业、***标准乃至国际标准的制修订工作,用标准促进企业科学发展。





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